Webinar Desarrollo de Talento: ¿Cómo reinventarnos profesionalmente?

  • Gestionamos personas, desarrollamos talento. – 1 – Reinventndonos profesionalmente Webinar Desarrollo de Talento Jos Daz Canseco @JosCanseco Socio Director de TheHumanTouch y profesor de EAE Jos Luis Tamargo Director de Page Consulting
  • Gestionamos personas, desarrollamos talento. – 2 – Webinar de Desarrollo de Talento
  • Gestionamos personas, desarrollamos talento. – 3 – Webinar de Desarrollo de Talento El Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC) pronostica un crecimiento del PIB, hasta el 1,3 % en 2014 y el 2 % en 2015
  • Gestionamos personas, desarrollamos talento. – 4 – Webinar de Desarrollo de Talento * Estudio BBVA 2014
  • Gestionamos personas, desarrollamos talento. – 5 – Cmo planificamos un cambio de puesto? Cmo nos definimos y diferenciamos? Cmo hacemos un cambio profesional? Cmo nos posicionamos en el mercado laboral? El sector en el que trabajo est muy tocado cmo hago un cambio de sector como lo planteo? Acaban de cambiarme de rea de trabajo, cmo debo afrontar este cambio? Mi equipo ahora depende de otro gestor, cmo debo actuar? Acabo de ascender y ahora soy la responsable de mis antiguos compaeros, qu debo hacer? Me han bajado mi rango profesional, Cmo asumo el cambio? Ahora gestiono el rea de un colega que acaba de ser despedido, cmo afronto esta situacin? Me han ofrecido un cambio de pas y no quiero cambiar de lugar de residencia, debo aceptarlo? Mi compaa acaba de sufrir un cambio accionarial, en qu me repercutir? Algunas preguntas planteadas por los alumnos:
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Reinventndonos Profesionalmente Jos Luis Tamargo Director de Page Consulting Madrid, 12 de Junio de 2014
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Qu es reinventarse? Es una inquietud? Es una actitud? Es una motivacin real de cambio? Es una obligacin? Es una imposicin? Qu es para ti?
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Qu es reinventarse? Intrnseco Extrnseco
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Qu es reinventarse? Centralizacin de departamentos staff / back-office Deslocalizacin de centros de produccin Filiales compaas multinacionales = filiales comerciales Rotacin media = 8 aos Disposicin a Movilidad = 1 de cada 4 personas (Estudio Global BDO 2013 sobre,18.500 personas) Circunstancias, modas, tendencias, costumbres?
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Qu ha cambiado realmente en los paradigmas de la gestin de personas en los ltimos aos? Qu es reinventarse?
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Por qu reinventarse? Ciclo de vida de una persona dentro de una Organizacin Antes la duracin era de
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  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Por qu reinventarse? Reinventarse = Adaptarse? 1) El ciclo de vida/permanencia ya no tiene nada que ver con el que tenan nuestros mayores. 2) La globalizacin en funciones y negocios nos obliga a ser movibles. 3) El fenmeno de la deslocalizacin nos obliga a ser capaces de interactuar con fluidez con otras culturas 4) El desarrollo es imprescindible. 5) La desvinculacin ha cambiado como concepto. 6) La visin que las personas tenemos de nuestros trabajos: Balance Vida-Trabajo.
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Por qu reinventarse? Aspiro a otra cosa Quiero otra cosa Necesito otra cosa Me imponen otra cosa LARGO PLAZO CORTO PLAZO REACCIN REFLEXIN
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Direccin Mandos Intermedios Tcnicos Otros: Personal Operativo y Administrativo Experiencia EspecializacinEdad? Actitud Sector Conocimientos y/o formacin Competencias y/o habilidadesSituacin Personal- + – + Qu dificultad supone reinventarse? Cmo nos reinventamos?
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Cmo podemos facilitar nuestra Reinvencin Profesional? Competencias que mejoran nuestra capacidad de Reinvencin Profesional: 1) Capacidad de adaptacin al cambio / innovacin 2) Capacidad para la comprensin personal / multicultural 3) Orientacin al resultado / visin global 4) Orientacin a la mejora personal continua
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Hay una frmula mgica para la Reinvencin Profesional? 1) Reflexin Personal, ser honesto con uno mismo. 2) Reflexin de Contexto, circunstancias personales. 3) Motivacin para el cambio. 4) Recursos para el cambio. Apoyos. 5) Perseverancia. 6) Capacidad de reaccin. Revisin permanente de circunstancias. CREANDO MI PROPIO PLAN PARA EL CAMBIO I. Describe las funciones de tu puesto ideal. II. Cules son las que ms te gustan? Por qu? III. Y las que menos? Por qu? IV. Te interesa o estaras dispuesta a tener proyeccin a nivel internacional? Por qu? En caso afirmativo, a qu pases? V. Qu significado tiene para ti tu puesto de trabajo? Qu importancia le concedes? VI. Qu puesto querras ocupar? VII. Qu empresas / sectores, etc. te llaman la atencin y son de tu inters? VIII.Dnde te imaginas en un plazo de 1 3 aos? IX. Y ms a largo plazo, 5 aos ,por ejemplo?
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo El espritu para evolucionar Why join the Navy, if you can be a pirate? Someone from Apple. S la mejor versin de ti mismo Luis Galindo.
  • Reinventndonos Profesionalmente Ponencia de Jos Luis Tamargo Tiempo de preguntas! Muchas gracias. ppt1Nmero de diapositiva 1Nmero de diapositiva 2Nmero de diapositiva 3Nmero de diapositiva 4Nmero de diapositiva 512-06-2014
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