webinar desarrollo de talento: ¿cómo reinventarnos profesionalmente?

Gestionamos personas, desarrollamos talento. - 1 -

Reinventndonos profesionalmente Webinar Desarrollo de Talento

Jos Daz Canseco

@JosCanseco Socio Director de TheHumanTouch y profesor de EAE

Jos Luis Tamargo Director de Page Consulting

Gestionamos personas, desarrollamos talento. - 2 -

Webinar de Desarrollo de Talento

Gestionamos personas, desarrollamos talento. - 3 -

Webinar de Desarrollo de Talento

El Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC)

pronostica un crecimiento del PIB, hasta el 1,3 % en 2014 y el

2 % en 2015

Gestionamos personas, desarrollamos talento. - 4 -

Webinar de Desarrollo de Talento

* Estudio BBVA 2014

Gestionamos personas, desarrollamos talento. - 5 -

Cmo planificamos un cambio de puesto? Cmo nos definimos y diferenciamos? Cmo hacemos un cambio profesional? Cmo nos posicionamos en el mercado laboral? El sector en el que trabajo est muy tocado cmo hago un cambio de sector como lo planteo? Acaban de cambiarme de rea de trabajo, cmo debo afrontar este cambio? Mi equipo ahora depende de otro gestor, cmo debo actuar? Acabo de ascender y ahora soy la responsable de mis antiguos compaeros, qu debo hacer? Me han bajado mi rango profesional, Cmo asumo el cambio? Ahora gestiono el rea de un colega que acaba de ser despedido, cmo afronto esta situacin? Me han ofrecido un cambio de pas y no quiero cambiar de lugar de residencia, debo aceptarlo? Mi compaa acaba de sufrir un cambio accionarial, en qu me repercutir?

Algunas preguntas planteadas por los alumnos:

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo

Reinventndonos

Profesionalmente

Jos Luis Tamargo Director de Page Consulting

Madrid, 12 de Junio de 2014

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo

Qu es reinventarse?

Es una inquietud?

Es una actitud?

Es una motivacin real de cambio?

Es una obligacin?

Es una imposicin?

Qu es para ti?

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo

Qu es reinventarse?

Intrnseco

Extrnseco

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo Qu es reinventarse?

Centralizacin de departamentos staff / back-office

Deslocalizacin de centros de produccin

Filiales compaas multinacionales = filiales

comerciales

Rotacin media = 8 aos Disposicin a Movilidad = 1 de cada 4 personas (Estudio Global BDO 2013 sobre,18.500 personas)

Circunstancias, modas,

tendencias, costumbres?

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo

Qu ha cambiado realmente

en los paradigmas de la

gestin de personas en los

ltimos aos?

Qu es reinventarse?

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo

Por qu reinventarse?

Ciclo de vida de una persona dentro de una Organizacin

Antes la

duracin

era de

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo

Por qu reinventarse?

Ciclo de vida de una persona dentro de una Organizacin

Ahora la

duracin es

de

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo

Por qu reinventarse?

Reinventarse = Adaptarse?

1) El ciclo de vida/permanencia ya no tiene nada que ver con el que

tenan nuestros mayores.

2) La globalizacin en funciones y negocios nos obliga a ser movibles.

3) El fenmeno de la deslocalizacin nos obliga a ser capaces de

interactuar con fluidez con otras culturas

4) El desarrollo es imprescindible.

5) La desvinculacin ha cambiado como concepto.

6) La visin que las personas tenemos de nuestros trabajos: Balance

Vida-Trabajo.

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Por qu reinventarse?

Aspiro a otra cosa

Quiero otra cosa

Necesito otra cosa

Me imponen otra cosa

LARGO PLAZO CORTO PLAZO

REA

CC

IN

R

EFLE

XI

N

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Ponencia de Jos Luis Tamargo

Direccin

Mandos Intermedios

Tcnicos

Otros: Personal Operativo y Administrativo

Exp

erie

nci

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Esp

ecia

lizac

in

Ed

ad?

Act

itu

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Sect

or

Co

no

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tos

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fo

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C

om

pet

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as y

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hab

ilid

ades

Situ

aci

n P

erso

nal

- +

- + Qu dificultad supone reinventarse? Cmo nos reinventamos?

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo

Cmo podemos facilitar nuestra

Reinvencin Profesional?

Competencias que mejoran nuestra capacidad de Reinvencin Profesional:

1) Capacidad de adaptacin al cambio / innovacin

2) Capacidad para la comprensin personal / multicultural

3) Orientacin al resultado / visin global

4) Orientacin a la mejora personal continua

Reinventndonos Profesionalmente

Ponencia de Jos Luis Tamargo

Hay una frmula mgica para la

Reinvencin Profesional?

1) Reflexin Personal, ser honesto

con uno mismo.

2) Reflexin de Contexto,

circunstancias personales.

3) Motivacin para el cambio.

4) Recursos para el cambio. Apoyos.

5) Perseverancia.

6) Capacidad de reaccin. Revisin

permanente de circunstancias.

CREANDO MI PROPIO PLAN PARA EL CAMBIO

I. Describe las funciones de tu puesto ideal. II. Cules son las que ms te gustan? Por qu? III. Y las que menos? Por qu? IV. Te interesa o estaras dispuesta a tener

proyeccin a nivel internacional? Por qu? En caso afirmativo, a qu pases?

V. Qu significado tiene para ti tu puesto de trabajo? Qu importancia le concedes?

VI. Qu puesto querras ocupar? VII. Qu empresas / sectores, etc. te llaman la

atencin y son de tu inters? VIII.Dnde te imaginas en un plazo de 1 3 aos? IX. Y ms a largo plazo, 5 aos ,por ejemplo?

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Ponencia de Jos Luis Tamargo

El espritu para evolucionar

Why join the Navy, if you can be a pirate?

Someone from Apple.

S la mejor versin

de ti mismo Luis Galindo.

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Tiempo de preguntas!

Muchas gracias.

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12-06-2014