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  • REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLGIA DEL ESTADO BOLVAR DEPARTAMENTO DE SISTEMAS INDUSTRIALES

    EVALUACIN DE LOS RIESGOS EN EL REA ADMINISTRATIVA Y DE SALUD (ODONTOLOGA) DEL INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL DE

    LAS FUERZAS ARMADAS (IPSFA) SUCURSAL CIUDAD BOLVAR

    CIUDAD BOLVAR, NOVIEMBRE DE 2013

    AUTOR:

    Br. Harry Carreo

    C.I.: 16.757.569

  • REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLGIA DEL ESTADO BOLVAR DEPARTAMENTO DE SISTEMAS INDUSTRIALES

    EVALUACIN DE LOS RIESGOS EN EL REA ADMINISTRATIVA Y DE SALUD (ODONTOLOGA) DEL INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL DE

    LAS FUERZAS ARMADAS (IPSFA) SUCURSAL CIUDAD BOLVAR

    TUTOR ACADMICO: AUTOR:

    Ing. Ana Tunaroza Br. Harry Carreo

    C.I.16.757.569.

    CIUDAD BOLVAR, NOVIEMBRE DE 2013

  • Harry Carreo

    C.I.: 16.757.569

    EVALUACIN DE LOS RIESGOS EN EL REA ADMINISTRATIVA Y DE

    SALUD (ODONTOLOGA) DEL INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL DE

    LAS FUERZAS ARMADAS (IPSFA) SUCURSAL CIUDAD BOLVAR

    Departamento de Sistemas Industriales

    Instituto Universitario de Tecnologa del Estado Bolvar (IUTEB)

    Ciudad Bolvar, Noviembre 2013.

    Contenido: Hoja de Aprobacin, Resumen, Introduccin, Formulacin del

    Problema, Marco Terico. Marco Metodolgico, Anlisis de Resultados,

    Conclusiones, Recomendaciones, Bibliografa y Anexos. Incluye 191

    pginas

    Unidades Curriculares: Introduccin a la Investigacin, Estadstica, Higiene y

    Seguridad Industrial y Estadstica II.

  • iii

    HOJA DE APROBACIN

    Quienes suscriben, Miembros del Jurado Evaluador designados por el

    Consejo de Departamento de Sistemas Industriales, del Instituto

    Universitario de Tecnologa del Estado Bolvar (IUTEB), para examinar el

    informe del Trabajo de Grado denominado EVALUACIN DE LOS

    RIESGOS EN EL REA ADMINISTRATIVA Y DE SALUD

    (ODONTOLOGA) DEL INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL DE LAS

    FUERZAS ARMADAS (IPSFA) SUCURSAL CIUDAD BOLVAR,

    presentado por el (la) bachiller Harry Carreo; portador de la Cdula de

    Identidad N 16.757.569 para optar al ttulo de Tcnico Superior

    Universitario en la Especialidad de Sistemas Industriales, consideramos

    que dicho Informe cumple con los requisitos exigidos para tal efecto y por lo

    tanto lo declaramos APROBADO.

    En Ciudad Bolvar, a los 01 de noviembre del 2013.

    ________________________

    Tutor Acadmico

    Ing. Ana Tunaroza

    Jurado Ing. ngel Garca Jurado Ing. Neomar Fernndez

  • iv

    DEDICATORIA

    A Dios por haberme dado la vida, salud y fuerza para luchar por todo

    aquello que me he trazado; por darme una familia generosa.

    A mis padres: Jos Flix Carreo y Milexa Santamara, por todo su

    amor y apoyo, por guiarme en el camino de la vida que me ha llevado por el

    rumbo correcto y me han sostenido hasta donde estoy, este logro es

    tambin de ustedes.

    A mis hermanos: Jos Flix Carreo y Jomixa Carreo, por todo su

    apoyo y recomendaciones para levantarme en iniciar todo el trayecto

    recorrido.

    A todos gracias.

    Harry Carreo

  • v

    AGRADECIMIENTO

    Al Ilustre Instituto Universitario de Tecnologa del Estado Bolvar, por

    haberme dado la educacin necesaria para desarrollarme como futuro

    profesional.

    Al Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas de Ciudad

    Bolvar, por haberme dado la oportunidad de llevar a cabo mi trabajo de

    grado.

    Al Ing. Migdalia Baute, tutor industrial, por ser pilar fundamental en el

    desarrollo de la tesis y por su incondicional apoyo en los momentos

    necesitados.

    Al personal del Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas

    de Ciudad Bolvar, por haberme apoyado y ayudado durante el perodo de

    investigacin.

    Y a todos aquellos compaeros y amigos que me acompaaron en

    los buenos y malos momentos, durante mi carrera.

    A todos gracias.

    Harry Carreo

  • vi

    REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DEL ESTADO BOLVAR DEPARTAMENTO DE SISTEMAS INDUSTRIALES

    EVALUACIN DE LOS RIESGOS EN EL REA ADMINISTRATIVA Y DE SALUD (ODONTOLOGA) DEL INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL DE

    LAS FUERZAS ARMADAS (IPSFA) SUCURSAL CIUDAD BOLVAR

    Autor: Harry Carreo Ao: 2013

    RESUMEN

    En el presente estudio se realiz una evaluacin de los riesgos en el rea administrativa y de salud (odontologa) del Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas (IPSFA), sucursal Ciudad Bolvar. El objetivo del trabajo consisti en evaluar los riesgos en el rea administrativa y de salud (odontologa). Para determinar los riesgos se efectuaron recorridos constantes en el rea objeto de estudio, para observar las diferentes actividades que realizan los empleados y as identificar los riesgos inherentes a cada una de ellas. Esta investigacin fue de tipo descriptiva, documental y de campo. Como tcnica de recoleccin de datos se utiliz la documental, la observacin directa y la encuesta. Este proceso genero una serie de informacin, entre ellas est en que la evaluacin de riesgos, la cual es considerada como el proceso dirigido a identificar y valorar la magnitud de los riesgos en el lugar de trabajo, y poder as tomar una decisin apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas para eliminar o minimizarlos.

  • vii

    INDICE GENERAL

    Contenido

    Pgina

    HOJA DE APROBACIN iii

    DEDICATORIA. iv

    AGRADECIMIENTO... v

    RESUMEN vi

    INDICE GENERAL.. vii

    INDICE DE CUADROS... x

    INDICE DE TABLAS... xii

    NDICE DE GRFICOS.. xiv

    INTRODUCCION. 1

    CAPITULO I. FORMULACION DEL PROBLEMA

    Planteamiento del Problema.. 3

    Objetivos de la Investigacin. 4

    Objetivo General.. 4

    Objetivos Especficos.. 4

    Justificacin.. 5

    Delimitacin y Alcance De La Investigacin.. 5

    CAPTULO II. MARCO TEORICO

    Antecedentes del Problema... 7

    Bases Tericas.................................................................................... 9

    Seguridad en el Trabajo de oficina..................................................... 9

    Alcance de la Prevencin de Riesgos y Accidentes.. 10

  • viii

    Normas Generales de comportamiento.. 10

    Normas Especficas de orden y limpieza. 11

    Normas Especficas de elementos y equipos elctricos.. 12

    Normas Especficas para la prevencin de Golpes y Cadas.. 12

    Normas Especficas para la prevencin de Incendios. 13

    Normas Especficas para posiciones posturales y fatiga visual... 13

    El cansancio visual.. 14

    Riesgos en el ejercicio de la odontologa.. 16

    Fines de la bioseguridad en salud. 16

    Riesgos en el procedimiento de manipulacin del mercurio. 17

    Bioseguridad. 17

    Metabolismo del mercurio. 17

    Inhalacin.. 18

    Ingestin 18

    Absorcin Cutnea.. 19

    Transmisin de enfermedades infectocontagiosas.. 19

    Enfermedades infecciosas de inters en la prctica odontolgica. 20

    Riesgos laborales.. 22

    Clasificacin de los riesgos segn el agente que los causa. 23

    Riesgo biolgico y qumico... 26

    Factores de riesgos condicionados a factores humanos y

    ambientales.

    28

    Evaluacin de riesgo. 29

    El anlisis de riesgos. 31

    Definicin de probabilidad de ocurrencia segn el RMPP.. 32

    Severidad de las consecuencias... 33

    Bases Legales.. 35

  • ix

    CAPTULO III. MARCO METODOLOGICO

    Tipo de Investigacin. 38

    Poblacin y Muestra.... 39

    Tcnicas e Instrumentacin de Recoleccin de Datos.. 40

    Revisin Documental.. 40

    Observacin Directa y Encuesta... 40

    Tcnicas de Anlisis de Datos... 40

    CAPTULO IV. ANLISIS DE LOS RESULTADOS

    Descripcin de las reas administrativas y de salud (odontologa)

    del IPSFA sucursal Ciudad Bolvar.

    43

    Identificacin de los riesgos existentes en el rea administrativa y

    de salud (odontologa) del IPSFA sucursal Ciudad Bolvar

    47

    Anlisis de los Riesgos identificados en el rea Administrativa 58

    Anlisis de los riesgos identificados en el rea de Salud. 58

    Anlisis e interpretacin de las encuestas aplicada en el rea

    administrativa y Salud (odontologa)

    78

    Evaluacin de los riesgos existentes del rea administrativa y de

    salud del instituto de previsin social de las fuerzas armadas

    (IPSFA)

    93

    CONCLUSIONES 130

    RECOMENDACIONES... 131

    BIBLIOGRAFA 132

    ANEXOS

  • x

    INDICE DE CUADROS

    Contenido Pgina

    Cuadro N1 Fases de la Evaluacin de Riesgos..... 31

    Cuadro N 2 Riesgo Disergonomico: Posturas Inadecuadas. 59

    Cuadro N 3 Improvisacin medios para guardar documentos. 60

    Cuadro N4 Archivo Vertical Deslizante.... 61

    Cuadro N5 Desorden y ubicacin de documentos y equipos

    improvisados..

    62

    Cuadro N 6 Mobiliarios deteriorados de Recursos Humanos.. 63

    Cuadro N 7 Posturas estticas permanentes 63

    Cuadro N8 Cables elctricos sueltos y enredados. 64

    Cuadro N9 Riesgo Disergonomico: Tiempo prolongado frente

    Al computador....

    65

    Cuadro N 10 Cables sueltos y conexiones improvisadas. 66

    Cuadro N11 Cables de toma corriente sueltos y sin cajetn,

    Posible corto circuito......................................................................

    67

    Cuadro N 12 Conducto de Aire de Acondicionado sucio por falta

    De mantenimiento..

    68

    Cuadro N 13 Lmparas con focos daados 69

    Cuadro N14 Sillas sin reposa brazos en el consultorio

    odontolgico y zona de Rayos X.

    70

    Cuadro N15 Bandeja de la unidad odontologa con las

    conexiones De, turbina y micromotor.

    71

    Cuadro N16 Odontlogo en postura esttica permanente 72

  • xi

    Cuadro N17 Desechos de jeringas y guantes con sangre.... 73

    Cuadro N18 Residuos de amalgamas en una mala ubicacin. 74

    Cuadro N19 Equipo de Rayos y Peto Radiolgico. 75

    Cuadro N20 Utilizacin de la Luz visible para la polimerizacin.. 76

    Cuadro N21 Material Odontolgico (Depsito) y Oficina del Jefe

    del Servicio Odontolgico desorganizado debido al Stress..........

    77

  • xii

    INDICE DE TABLAS

    Contenido Pgina

    Tabla N1 Matriz de anlisis de riesgos segn RMPP.. 32

    Tabla N2 Valorizacin del Riesgo y Accin... 34

    Tabla N3 Puestos de trabajo del rea administrativa.... 44

    Tabla N4 Puesto de trabajo del rea de salud (odontologa)... 46

    Tabla N5 Identificacin de los riesgos en el rea administrativa..... 49

    Tabla N6 Identificacin de los riesgos en el rea de salud

    (odontologa)..

    53

    Tabla N7 Distribucin absoluta y porcentual de los riesgos inherentes

    e incorporados en el rea administrativa..

    56

    Tabla N8 Distribucin absoluta y porcentual de los riesgos inherentes

    e incorporados en el rea de salud (odontologa).

    57

    Tabla N9 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 1. 78

    Tabla N10 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 2. 79

    Tabla N11Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 3 80

    Tabla N12 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 4. 81

    Tabla N13 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 5 82

    Tabla N14 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 6 83

    Tabla N15 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 7 84

    Tabla N16 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 8 85

    Tabla N17 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 9 86

    Tabla N18 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 1 87

    Tabla N19 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 2 88

    Tabla N20 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 3 89

    Tabla N21 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 4 90

  • xiii

    Tabla N22 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 5. 91

    Tabla N23 Distribucin absoluta y porcentual de la pregunta N 6. 92

    Tabla N24 Evaluacin del Riesgo del rea Administrativa y Salud

    (odontologa)..

    94

    Tabla N25 Distribucin de la distribucin absoluta y porcentual de la

    evaluacin de los riesgos del IPSFA. ...

    129

  • xiv

    INDICE DE GRFICOS

    Contenido

    Pgina

    Grafico N1 Representacin absoluta y porcentual de los riesgos

    inherentes e incorporados en el rea Administrativa

    57

    Grafico N2 Representacin absoluta y porcentual de los riesgos

    inherentes e incorporados en el rea de Salud (odontologa)..

    58

    Grafico N3 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 1

    78

    Grafico N4 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 2

    78

    Grafico N5 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 3

    80

    Grafico N6 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 4

    81

    Grafico N7 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 5..

    82

    Grafico N8 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 6

    83

    Grafico N9 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 7.

    84

    Grafico N10 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 8....

    85

    Grafico N11 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 9..

    86

    Grafico N12 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la preguntaN 1.

    87

  • xv

    Grafico N13 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 2....

    88

    Grafico N14 Representacin de la distribucin absoluta y

    porcentual de la pregunta N 3........

    89

    Grafico N15 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 4....

    90

    Grafico N16 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 5....

    91

    Grafico N17 Representacin de la distribucin absoluta y porcentual

    de la pregunta N 6.

    92

    Grafico N18 Representacin absoluta y porcentual de la evaluacin

    de los riesgos del IPSFA. .

    129

  • 1

    INTRODUCCIN

    El ser humano desde el inicio del mundo est propenso a todo tipo de riesgo

    en su entorno y en las actividades que desempea, por consiguiente, no est exento

    de sufrir algn accidente en su hogar y mucho menos en el rea laboral. Es por

    esto, que a travs de los aos se puede ver como el hombre ha creado reglas y

    normas para minimizar todos estos riesgos, incorporando protocolos y equipos de

    proteccin personal a los empleados para evitar cualquier prdida material.

    Entre los aos 1908 y 1948, las empresas decidieron hacer ms seguro el

    entorno del trabajo ya que resultaba ms econmico que pagar compensaciones a

    los empleados. Uno de los puntos ms importantes es que los riesgos de

    prdidas no solo son del hombre sino tambin de los equipos en general. Cuando

    los riesgos fsicos en un trabajo no se pueden evitar en su origen, se hace necesario

    el uso de equipos protectores por parte de los trabajadores.

    Hoy en da en un mundo tan globalizado las comunidades necesitan mejoras

    en su entorno laboral para lograr el equilibrio y bienestar. Los organismos tanto

    pblicos como privados tienen el deber de prestar herramientas a los empleados y a

    las empresas para que pueda elevar su calidad de vida lo cual garantiza el

    desarrollo integral del estado.

    La elaboracin de este trabajo tiene como propsito evaluar los riesgos a los

    que estn expuestos el personal que labora en el rea Administrativa y de Salud del

    Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas (IPSFA) Sucursal Ciudad

    Bolvar. Cabe destacar que se detallara el funcionamiento de los equipos de

  • 2

    proteccin al personal y normativas pertinentes al rea de salud, y de esta manera

    seguir implementando nuevos criterios a valorar en trminos de calidad, proteccin y

    adecuar el trabajo bajo condiciones seguras.

    El presente trabajo est estructurado en cuatro captulos de la siguiente

    manera:

    Captulo I, se refiere a la formulacin del problema, es decir, comprende el

    planteamiento de problema, justificacin e importancia, objetivo general y

    especficos. Finalmente la delimitacin y alcance de la investigacin

    Captulo II, comprende el marco terico. En este captulo es donde se

    describe la literatura consultada por el tesista y que fundamenta su desarrollo. Por

    tanto comprende: los antecedentes de la investigacin, bases tericas y bases

    legales

    Captulo III, especifica la estructura de la metodologa empleada durante el

    desarrollo del trabajo. La misma cita: tipo de investigacin, poblacin, muestra,

    tcnicas e instrumentos de recoleccin de datos

    Captulo IV, contiene los anlisis de los resultados, y adems exponen las

    conclusiones y recomendaciones.

  • 3

    CAPTULO I

    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

    FORMULACION DEL PROBLEMA

    Los seres humanos mundialmente entendemos que el trabajo es

    esencial para la vida, el desarrollo y la satisfaccin personal, sin embargo,

    actividades indispensables, como la produccin de alimentos, la extraccin

    de materias primas, la fabricacin de bienes, la produccin de energa y la

    prestacin de servicios implican procesos, operaciones y materiales que, en

    mayor o menor medida, crean riesgos para la salud de los trabajadores, las

    comunidades vecinas y el medio ambiente en general.

    En Venezuela, todos los trabajadores, sin excepcin, estn en mayor

    o menor medida expuestos a los riegos, y dependiendo del tipo de trabajo

    puede ser: fsicos, qumicos, mecnicos, de altura, elctricos, por gas,

    incendios, elevacin, psicolgicos y biolgicos. Una vez que han identificado

    los riesgos, el paso siguiente es proceder a su evaluacin.

    En el estado Bolvar, especficamente en Ciudad Bolvar, se encuentra

    la sucursal del Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas (IPSFA).

    Dentro de sus funciones esta: prestar asistencia odontolgica, obstetricia

    quirrgica y hospitalaria a los familiares inmediatos de los afiliados, facilitar a

  • 4

    los afiliados la adquisicin de viviendas y vehculos, liberacin de

    gravmenes, conceder prstamos justificados, establecer pago de pensiones

    de militares y de sobrevivientes, entre otros servicios.

    El Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas (IPSFA),

    presenta sntomas de riesgos en el rea administrativa y de salud

    (odontologa) como los son: Riesgo mecnico debido a la contaminacin

    snica por el compresor de la silla odontolgica; Riesgo disergonomico por

    las posturas estticas permanentes que tienen que adaptar los odontlogos y

    las personas que laboran en el rea administrativa; Riesgo biolgico en la

    extraccin de piezas dentales y jeringas con restos de sangre; Riesgo

    qumico en la exposicin de los gases del mercurio en la elaboracin de

    amalgamas y la limpieza esterilizante; Riesgo fsico en las radiaciones

    ionizantes y no ionizantes, Riesgo psicosocial debido al estrs asistencial en

    ambas reas, causados por el mal clima organizacional.

    En funcin a lo antes expuesto, se hace necesaria la evaluacin de

    estos riesgos que incidan de manera directa o indirecta en el desempeo de

    los trabajadores, lo que lleva a formular las siguientes interrogantes:

    Cul es la situacin actual en materia de Seguridad y Salud Laboral

    de las reas administrativa y de salud (odontologa) del Instituto de

    Previsin Social de las Fuerzas Armadas?

    Cules son los riesgos presentes en las reas administrativas y de

    salud (odontologa) del IPSFA?

    Cmo analizar los riesgos identificado en las reas administrativas y

    de salud (odontologa) del IPSFA?

  • 5

    Cmo se evaluar los riesgos identificados en las reas

    administrativas y de salud (odontologa) del IPSFA

    OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN

    Objetivo General

    Evaluar los riesgos en el rea administrativa y de salud del Instituto de

    Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas (IPSFA).

    Objetivos Especficos

    Describir las reas administrativas y de salud (odontologa) del

    Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas (IPSFA).

    Identificar los riesgos existentes del rea administrativa y de salud

    (odontologa) del Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas

    (IPSFA).

    Analizar los riesgos existentes del rea administrativa y de salud

    (odontologa) del Instituto de Instituto de Previsin Social de las

    Fuerzas Armadas (IPSFA).

    Evaluar los riesgos existentes del rea administrativa y de salud

    (odontologa) del Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas

    (IPSFA).

    JUSTIFICACION

    El Instituto de Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas

    (IPSFA), pese a su poca infraestructura cuenta con una gran poblacin de

    afiliados, que dadas las condiciones que generan un mayor grado de

  • 6

    exigencia, por tal motivo en la elaboracin de esta evaluacin lo primordial o

    fundamental es la integridad de las personas que laboran en el instituto para

    que estn al tanto de los factores que intervienen en la formacin de la

    seguridad como son: el factor humano, las condiciones del rea, las

    condiciones ambintales, las acciones que conllevan riesgos, prevencin de

    accidentes entre otros.

    Por ello la importancia de implementar la evaluacin de las

    instalaciones, para as promover la seguridad mediante la identificacin de

    los riesgos existentes dentro de sus actividades, y as fomentar las medidas

    preventivas las que permitirn evitar accidentes y enfermedades

    ocupacionales, en busca de la calidad mxima posible y el desempeo

    continuo.

    DELIMITACIN Y ALCANCE DE LA INVESTIGACIN

    El rea administrativo y de salud se encuentra dentro de las

    instalaciones del Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas

    (IPSFA), ubicado en la Avenida Germania en el Centro Comercial Los

    Prceres frente al Hospital Ruiz y Pez Ciudad Bolvar Estado Bolvar.

    El presente trabajo tiene como propsito identificar, analizar y evaluar

    los riesgos que estn presentes en las reas administrativas y de salud

    (odontologa) con el fin de establecer medidas preventivas y correctivas con

    la finalidad de evitar accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales

    en el futuro.

  • 7

    CAPTULO II

    MARCO TERICO

    ANTECEDENTES DEL PROBLEMA

    Para el desarrollo del trabajo se seleccionaron algunas investigaciones

    referentes al tema propuesto, las cuales se utilizaron como apoyo para la

    elaboracin el mismo, las cuales se presentan a continuacin:

    Garca, A. (2005), sobre: Anlisis del riesgo biolgico en instituciones

    de salud pblica de la Provincia Guantnamo. Se realiz un estudio

    descriptivo, para evaluar la percepcin de riesgo biolgico en los

    trabajadores expuestos. Se escogi un universo de 6563 trabajadores

    expuestos a riesgo biolgico para diagnosticar el estado de la bioseguridad.

    Los datos de la citada investigacin fueron recogidos a partir de

    encuestas aplicadas y las variables a estudiar fueron, entre otras, categora

    ocupacional, incidentes, conocimientos sobre seguridad biolgica,

    percepcin de riesgo biolgico.

    El estudio llego a la conclusin que existe la necesidad propiciar la

    creacin e implementacin de nuevos marcos de accin para la prevencin

    del riesgo biolgico.

  • 8

    Regnault, M. (2005), realiz un Anlisis de los riesgos laborales

    presentes en las reas de trabajo del almacn de una empresa de

    telecomunicaciones. Su objetivo consisti en analizar los riesgos

    cualitativos en las reas de trabajo del Almacn Nodal Puerto La Cruz de la

    Corporacin CANTV.

    Fue elaborado bajo un tipo de investigacin descriptiva y bajo un

    diseo de campo. Luego de realizado la observacin y debidamente

    interpretada, su autor concluye que existen ciertos riesgos laborales que

    inciden de manera negativa en la jornada laboral de los empleados.

    Con la realizacin de este proyecto se logr la elaboracin de un

    manual de normas y procedimientos de seguridad, higiene y ambiente, as

    como tambin dar cumplimiento a la normativa vigente en cuanto a

    prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT).

    Rodrguez, L. (2008), elabor un Anlisis de riesgos por puesto de

    trabajo en una empresa metalmecnica. Dicho proyecto se llev a cabo en

    la empresa Borsig Sudamrica C.A.

    El propsito de este estudio fue determinar las condiciones inseguras

    y riesgos presentes en las actividades que se ejecutan en la empresa y de

    esta forma establecer las medidas preventivas y los mecanismos necesarios

    para evitar o minimiza en la medida de lo posible la ocurrencia de accidentes

    e incidentes laborales. Utilizo un tipo de estudio descriptivo y un diseo no

    experimental.

    Esto les permiti concluir que existen ciertos riesgos que perturban la

    labor de los trabajadores. Posteriormente se elaboraron matrices de riesgo

  • 9

    con toda la informacin antes obtenida. Finalmente se dise una propuestas

    para la mejora de las condiciones laborales y se realiz la respectiva

    estimacin de costos para dicha mejora.

    Vsquez, D. (2008), realizo un anlisis de los riesgos presentes de la

    lnea de produccin de salsa de tomate tipo ktchup 397gr. en Caigua C.A.,

    Municipio Monagas, Estado Gurico.

    Su objetivo consisti en analizar los riesgos presente en dicha

    empresa, la cual permiti constatar que la lnea de produccin es donde se

    concentra la mayor cantidad de actividades peligrosas, notando tambin lo

    deficiente que es seguridad e higiene en la misma, lo que ha permitido que

    sucedan accidentes e incidentes tales como cadas por trabajos sobre suelo

    hmedo y cortaduras con elementos filosos, arrojando como solucin la

    realizacin de una matriz de riesgo que contiene las acciones correctivas a

    seguir e incluye una propuesta de mejora del procedimiento de trabajo

    seguro en todas las actividades de la lnea de produccin para un

    desempeo eficiente.

    BASES TERICAS

    Seguridad en Trabajo en Oficina

    Los riesgos que se presentan en trabajos hospitalarios y

    administrativos son distintos a los que se presentan en trabajos industriales o

    los que pueden sobrevenir en la va pblica u otras actividades laborales, los

    accidentes se producen tambin en ese mbito.

  • 10

    Tambin es cierto que muchos riesgos presentes en las oficinas y

    ambientes administrativos pueden eliminarse o minimizarse recurriendo al

    sentido comn.

    Alcance de la Prevencin de Riesgos y Accidentes

    Es aplicable para el personal administrativo de las empresas. Las

    tareas sobre escritorio, oficinas administrativas o de enfermera o en centros

    de atencin a personas, encierran infinidad de condiciones que, de no ser

    tenidas en cuenta, puedan generar por ellas mismas o en combinacin con

    otras condiciones, accidentes que pueden tomar caractersticas de gravedad.

    Esto es as especialmente cuando se trabaja con elementos corto

    punzante, contaminado o que poseen capacidad de producir heridas,

    quemaduras o descargas elctricas peligrosas.

    Normas Generales de Comportamiento

    Tener en cuenta y cumplir los objetivos en materia de salud y

    seguridad establecidos por la Empresa para proteger a su personal.

    Todo el personal de la empresa debe cumplir con todas las normas de

    seguridad. Si alguien no las cumple, el accidente sobrevendr.

    Todo aviso o advertencia de seguridad, constituye normas que deben

    ser cumplidas y forman parte de la prevencin de riesgos. Su

    destruccin o modificacin es considerada una falta grave ya que

    atenta contra la seguridad de quienes trabajan o asistente al

    establecimiento.

    Es necesario prestar atencin a supervisores, superiores y

    encargados de seguridad sobre aspectos de prevencin, ya que

  • 11

    saben por su experiencia aquellas condiciones que causan

    accidentes.

    Si se presentan condiciones peligrosas que pueden causar

    accidentes se debe informar inmediatamente.

    Se debe mantener el rea de trabajo limpia y ordenada, el desorden

    es la causa mayor de los accidentes laborales.

    No se debe estar distrado mientras se realiza el trabajo. Un descuido

    puede provocarle un serio accidente.

    Circular correctamente por los pasillos y mantenerlos despejados.

    En cualquier emergencia se debe conducirse controlada y

    rpidamente.

    Hacer cumplir la prohibicin de fumar en el interior del edificio.

    Conocer y respetar las normas generales de trabajo.

    Conocer la ubicacin de las salidas comunes y de emergencias de su

    rea.

    Normas Especficas de Orden y Limpieza

    Los artculos pesados deben colocarse en los estantes de bajos.

    Cerrar siempre los cajones de los escritorios o archivos luego de

    usarlos.

    Abrir o cerrar con cuidado cualquier tipo de puerta.

    Cuando se necesite tomar algo que se encuentre en un estante alto,

    evitar subir a una silla, cajn u objeto similar. Para ello debe solicitarse

    una escalera de medida acorde a la altura a alcanzar y al espacio

    disponible

    No dejar al alcance de la mano objetos punzantes o filosos. Guardar

    en recipientes seguros.

  • 12

    No dejar objetos de vidrio en los bordes de escritorios o mesas.

    Abrir de a uno los cajones en las cajoneras, o archivos.

    No hacer pilas de papeles en los escritorios.

    No dejar cosas fuera de su lugar.

    Al transportar lquidos en envases abiertos, hgalo de manera

    prudente.

    Normas Especficas de Utilizacin de Elementos y Equipos Elctricos

    Es necesario aprender a utilizar correctamente los equipos con los que

    se trabaja.

    Leer cuidadosamente las instrucciones de poner en funcionamiento

    cualquier equipo.

    No sobrecargar la toma de corriente utilizando triples. Las

    sobrecargas de esta clase generan cortocircuitos y

    sobrecalentamiento que pueden generar incendios.

    Si se detecta un problema en la instalacin, o en algn equipo, se

    debe notificar a un especialista, no se debe reparar ningn equipo si

    no se est capacitado.

    Evitar colocar objetos sobre aparatos elctricos.

    Al salir del lugar de trabajo, no olvidar apagar las luces y desconectar,

    siempre los aparatos elctricos.

    Normas Especficas para la Prevencin de Golpes y Cadas

    No dejar cables en el suelo.

    Mantener los pasillos libres de objetos que obstaculicen o puedan

    provocar cadas.

  • 13

    No correr, especialmente si se encuentra apurado.

    Los pisos desiguales y las alfombras deterioradas pueden provocar

    tropiezos al igual que los pisos lisos o encerados.

    Colocar las cestas de residuos donde entorpezcan los medios de

    paso.

    Las lneas telefnicas o elctricas no deben instalarse en lugares por

    donde se transite.

    Normas Especficas para la Prevencin de Incendios

    Asegurar que los accesos a los extintores no se encuentren

    obstruidos.

    Mantener despejadas salidas, pasillos y, si las hubiera, salidas de

    emergencia.

    Fumar nicamente en los lugares destinados para tal fin. Apagar

    siempre las colillas de los cigarros, nunca tirar en los cestos de

    residuos, ventanas, etc.

    Normas Especficas para Posiciones Postulares y Fatiga Visual

    Al utilizar las computadoras, ajustar al teclado para poder trabajar con

    las muecas en posicin neutral, manteniendo los dedos descansados

    sobre las teclas base del teclado y los hombros descansados. Las

    muecas y los antebrazos del empleado deben estar en lnea recta y

    ms o menos paralelos al piso.

    Si se trabaja sentado durante toda la jornada laboral, se debe procurar

    cambiar de posicin de vez en cuando levantarse del puesto varias

    veces aunque sea para esterarse un momento.

  • 14

    Ajustar la altura de la silla adecuadamente. Debe poder alcanzar los

    elementos estirndose e inclinndose lo menos posible.

    Descansar los pies sobre el piso. Si no es posible hacerlo utilizar

    soportes de apoyo de los mismos.

    Ajustar la pantalla para un mnimo brillo (reflejo de luz) y el mejor

    contraste.

    Procurar posicionar el monitor con la cabeza en alto y mirando hacia

    adelante.

    La distancia entre el empleado y el monitor es importante tambin.

    Debe poder leer fcilmente sin tener que inclinarse hacia delante o

    hacia atrs para poder enfocar.

    Evite el brillo excesivo de la pantalla volteando el escritorio para que el

    monitor quede a un ngulo conveniente respecto de la ventana u otra

    fuente de luz. Un ngulo de 90 grados es usualmente el mejor. Si es

    necesario, colocar un filtro anti- brillo delante de la pantalla.

    Al transcribir datos de una copia escrita procurar colocar las mismas al

    lado del monitor y al mismo nivel de este a travs de una base,

    soporte o estante.

    El Cansancio Visual

    Pasarse muchas horas frente a la pantalla de ordenador puede

    acarrear a medio y largo plazo problemas visuales; los ojos sufren

    directamente el efecto de tener la visin mucho tiempo posada en la

    pantalla lo que se traduce en muchas ocasiones en molestias y o/

    dolencias oculares provocadas o agudizadas por el uso de los

    ordenadores. Una de las molestias ms comunes es el cansancio

    visual.

  • 15

    Estos son algunos consejos para reducir y evitar en la medida

    de lo posible dicho cansancio:

    Descansar cada uno 10 minutos cada 2 horas. Aprovechar estos

    descansos para fijar la vista breves segundos en objetos lo ms

    lejanos posibles.

    Ajustar la pantalla. la pantalla debera de estar siempre limpia y

    ntida, no desenfocada u oscurecida a causa de reflejos. Se

    recomienda que el fondo sea de colores oscuros (preferiblemente

    tonalidades azules) y las letras ms claras (blanco mejor que negro).

    Disposiciones ergonmicas del puesto de trabajo: hay que tener

    en cuenta que la distancia ideal del ojo a la pantalla es de 45 a 60

    centmetros.

    Realizar pequeos ejercicios de relajacin ocular: no es necesario

    tener nociones de acupresura para realizar sencillos ejercicios como

    estos:

    Taparse los ojos unos instantes con la palma de las manos

    ligeramente ahuecada, sin ejercer presin.

    Con los pies hacia arriba, colocar la cabeza hacia atrs, cerrar los ojos

    y relajarse unos minutos.

    Con los dedos de una mano sobre la otra, colocar las manos sobre la

    frente, cerrar los ojos y respirar profundamente.

    El cansancio ocular causa dolores de cabeza, irritacin en torno a los

    ojos, estrabismo al mirar objetos del entorno inmediato, o la dificultad

    para enfocar objetos lejanos tras haber fijado la vista en alguno

    cercano. Si se sufre de alguno de estos sntomas, se recomienda

    siempre visitar a un especialista.

  • 16

    Riesgos en el ejercicio de la odontologa.

    El profesional y su equipo estn expuestos diariamente a una gran

    variedad de riesgos qumicos, fsicos y biolgicos entre los ms relevantes

    tenemos la contaminacin con el mercurio que se utiliza para la preparacin

    de las amalgamas, los rayos x que en su mayora se utilizan para tomar

    radiografas en endodoncia y exodoncias, tambin tenemos las

    enfermedades infectocontagiosas (HIV, tuberculosis, Hepatitis B, neumona,

    resfriado comn, entre otras)

    El empleo de medidas de control de contaminacin e infeccin dentro

    del consultorio o rea odontolgica como lo son limpiar una vez al mes con

    cal y azufre en proporcin 1:1; paredes de 2 mm de espesor de plomo y la

    utilizacin de una buena historia clnica son de gran importancia para as

    prevenir cualquier tipo de consecuencias que acarrea la mala o

    descontrolada utilizacin de equipos e instrumental.

    Fines de la bioseguridad en salud

    Dictar normas generales de prevencin de riesgos.

    Definir los riesgos en cada rea de trabajo o por actividad.

    Sealar puntos crticos o reas de peligro.

    Destacar caractersticas de dao fsico o psquico por omisin de

    normas.

    Determinar reas restringidas para uso exclusivo de personal

    autorizado.

    Establecer mecanismos para la autoevaluacin y evaluacin externa.

    Llevar a cabo programas de educacin continua.

  • 17

    Exigir a los jefes el cumplimiento de las normas de bioseguridad.

    Impedir el inicio de desempeo de cargos sin conocer los riesgos y

    normas inherentes.

    Riesgos en el procedimiento de manipulacin del mercurio

    El mercurio es utilizado en odontologa para la elaboracin de las

    amalgamas empleadas en la restauracin de los dientes tratados por caries,

    esta prctica re remonta a ms de 150 aos atrs. La amalgama es una

    aleacin de color gris metlico compuesta por mercurio (50%), plata (35%),

    cobre (2%), estao (13%) y algunas veces zinc. El mercurio hace posible la

    reaccin qumica facilitando el endurecimiento del material restaurado una

    vez que ha sido colocado en el diente. Un relleno oclusal tpico en un molar

    humano contiene entre 750 1000 mg de Hg y tiene un tiempo de vida til

    de 7 9 aos.

    Bioseguridad

    Normas y procedimientos dirigidos a prevenir lesiones u accidentes

    del personal que labora en el hospital o emplea los servicios.

    Metabolismo del mercurio

    El mercurio no es indispensable para el metabolismo normal de los

    humanos, por lo que tampoco fundamental.

    El metabolismo de mercurio tiene bsicamente tres pasos que son:

    absorcin, distribucin y excrecin.

  • 18

    Absorcin del mercurio en el organismo:

    La absorcin se puede realizar a travs de:

    Va respiratoria: Inhalacin

    Va digestiva: Ingestin

    Va cutnea.

    Inhalacin

    Como mercurio es altamente voltil a temperatura ambiente, permite

    que sea aspirado y entre d forma rpida al organismo, lo que tambin es

    favorecido por la propiedad que tiene de ser insoluble en agua, y llega

    fcilmente a los alvolos pulmonares y la solubilidad en los lpidos le permite

    una absorcin rpida en la circulacin pulmonar. Una vez que penetra la

    organismo, se oxida lentamente en la sangre y los tejidos produciendo

    mercurio inico que va a depositarse en los rganos sensibles (cerebro,

    hgado, bazo, corazn, mucosa intestinal, glndulas salivales, tiroides,

    testculos, msculo esqueltico, etc...)

    Ingestin

    El mercurio bajo su forma elemental es poco absorbido por va

    digestiva. La ingestin de mercurio metlico no expone a riesgo grave de

    salud, dependiendo de la cantidad ingerida. Las sales inorgnicas del

    mercurio son desde luego absorbidas de proporciones variables siguiendo su

    grado de salubilidad y su estado de ionizacin. Las sales mercuriales son

    fuertemente corrosivas para las mucosas digestivas y la mayor parte es

    eliminada con vmito; pero an si queda una mnima cantidad es suficiente

    para determinar intoxicacin aguda en intensidad variable.

  • 19

    Absorcin Cutnea

    Es muy discutida la importancia de la piel como va de penetracin del

    mercurio metlico en el organismo, pero estudios en el hombre y animales,

    en los cuales se evit la inhalacin del mercurio, se comprob que haba una

    apreciable absorcin del mercurio metlico. Al parecer el mercurio metlico,

    puede pasar la barrera cutnea, aunque no se sabe en qu medida, siendo

    muy difcil evaluar la capacidad de absorcin.

    Transmisin de Enfermedades Infectocontagiosas.

    Es conveniente recordar que el odontlogo maneja en la mayora de

    sus actos instrumental punzo-cortante. Estos actos pueden considerarse

    como microcirugas, puesto que consisten en recortar, rellenar y/o suturar

    tejidos exponiendo por momentos a otros que naturalmente deben estos

    cubiertos.

    Sumamos a ste instrumental el uso de elementos rotatorios (de alta y

    baja velocidad), los cuales producen aerosoles.

    Son stos aerosoles los que permiten que los microorganismos de la

    zona de trabajo se dispersen hasta 1 metro de radio alrededor de un centro

    (la boca) que sera el punto de trabajo.

    Tanto el odontlogo como el asistente se encuentran contenidos

    dentro de sta esfera, as como equipamiento y el instrumental expuestos a

    los aerosoles.

    Entonces, Cules seran las enfermedades infecciosas transmisibles

    en la consulta odontolgica? Se puede inferir que:

  • 20

    Algunas de estas patologas dan signos prodrmicos en la boca.

    La puerta de entrada para su transmisin es la va digestiva,

    respiratoria o la sangre.

    Todas se transmiten a travs de la sangre, secreciones y saliva que

    contengan a los agentes infectados.

    Cuntas maniobras odontolgicas estn libres de sangre y saliva?,

    es aqu donde tenemos que tomar conciencia al riesgo al que estamos

    expuestos cada da.

    Puede definir infeccin cruzada como la transmisin de agentes

    infecciosos entre los pacientes y el personal en un entorno clnico. La

    transmisin puede ser el resultado del contacto directo, persona a persona, o

    indirecto, mediante objetos contaminados que se denominan fmites. La

    transmisin de la infeccin de una persona a otra requiere:

    a) Una fuente de infeccin (un portador, un convaleciente, un paciente en

    etapa prodrmica).

    b) El vehculo por el que los agentes infecciosos se transmiten (sangre,

    secreciones, saliva o bien instrumentos contaminados con ellos)

    c) Una va de transmisin (inhalacin, inoculacin, etc.)

    Enfermedades infecciosas de inters en la prctica odontolgica.

    El riesgo de transmitir una o ms enfermedades infecciosas durante el

    tratamiento dental surge cotidianamente en la consulta. Por lo tanto, se

    deberan registrar en una historia minuciosa los antecedentes de

    enfermedades de todos los pacientes. Sin embargo, las historias clnicas

    dejan de tener valor confiable en los casos de enfermedades subclnicas,

  • 21

    perodos de incubacin, estado de portador asintomtico y sobre todo, por la

    falta de voluntad de los pacientes en comunicar la presencia de infeccin. En

    consecuencia, el riesgo puede estar presente independientemente de la

    historia o signo de enfermedad. Entre las enfermedades que se pueden

    transmitir en la prctica odontolgica tenemos:

    1. SIDA: en 1982, fue identificado en Estados Unidos, el sndrome de la

    inmunodeficiencia adquirida (SIDA). Poco despus, en 1983, se aisl

    el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH), un retrovirus de ARN

    que es el responsable de la enfermedad.

    Clnicamente, el sndrome se diferencia en 4 estadios:

    Infeccin por VIH

    Infeccin asintomtica por VIH: el sujeto es seropositivo.

    Linfoadenopatia sistmica, con engrosamiento de los ganglios linfticos

    extrainguinales durante ms de 3 meses.

    SIDA declarado con sntomas que comprenden fiebre, diarreas

    persistentes, prdida de peso, patologas infecciosas como neumona,

    candidiasis y otras.

    La enfermedad se transmite por contacto sexual y por contacto con sangre.

    2. Hepatitis: las hepatitis vricas son enfermedades inflamatorias del

    hgado causadas por virus; se conocen siete virus identificados con las

    primeras letras del alfabeto de la A- G.

    El virus de la hepatitis B es provocada por un ADN virus. El riesgo de

    contraer hepatitis B para los operadores odontolgicos es de tres a seis

    veces ms alto que el de la poblacin general. Es un virus muy resistente

  • 22

    tanto a agentes fsicos como qumicos, y llega a sobrevivir 6 meses a

    temperatura ambiente. Es inactivado a 60 durante una hora o tras

    esterilizacin a 134C.

    Se transmite solo de persona a persona y se localiza en el hgado; es

    aqu donde se replica. Puede transmitirse por lesiones cutneas o mucosas

    con cuchillas de afeitar, cepillos, agujas de tatuar, tijeras, peines, etc. Se

    encuentra en la sangre, en los fluidos corporales fisiolgicos (esperma,

    saliva, sudor, lagrimas, moco cervical, o leche materna) y patolgicos. No se

    encuentra en heces.

    La hepatitis C es una de las causas de enfermedad heptica crnica

    ms frecuente. Las vas de transmisin son las transfusiones de sangre y la

    inoculacin de sangre infectada por medio de instrumentos y materiales

    punzantes o cortantes. El periodo de incubacin oscila entre 2 semanas y

    seis meses. La infeccin primaria es asintomtica.

    Los principales factores de riesgo son la drogodependencia, la convivencia

    con personas con VHC positivas, los procedimientos mdicos y

    odontolgicos y los tratamientos de ciruga esttica.

    Riesgos Laborales

    Los riesgos labores son considerados por diversos tericos como un

    concepto fundamental en la relacin hombre organizacin, desde la

    perspectiva del desarrollo de sus actividades y los peligros presentes en su

    lugar de trabajo, en este sentido, existen diversas acepciones, tales como la

    de Cabaleiro (2010) quien considera

  • 23

    Es toda posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao a su salud, como consecuencia del trabajo realizado. Cuando esta posibilidad se materialice en un futuro inmediato y suponga un dao grave para la salud de los trabajadores, hablaremos de un riesgo grave e inminente. (p. 6)

    Clasificacin de los riesgos Segn el agente que los causa los riesgos

    pueden ser:

    a. Fsicos: Se consideran como formas de energas o condiciones

    ambientales que pueden afectar a los individuos y/o a su entorno

    cuando se da un intercambio por encima delos niveles soportables.

    Entre ellos se incluyen:

    Ruido: Es un sonido que no se desea. Proviene generalmente del

    funcionamiento de mquinas e instalaciones y puede provocar la prdida de

    la audicin. No puede producir incomodidad o distraccin para que cause

    dao, ya que se podra sufrir de gradual disminucin auditiva sin tener cono

    cimiento de ello.

    Radiaciones ionizantes: Son capaces de originar lesiones mayores.

    Algunos efectos son dermatitis, cataratas, leucemia. Una radiacin es

    ionizante cuando interacciona con la materia y origina partculas con cargas

    elctrica (iones). Este tipo de radiacin la emiten especficamente los rayos x

    y gamma.

    Radiaciones no ionizantes: Son capaces de producir calentamiento en la

    piel y exposiciones prolongadas, quemaduras y cataratas en los ojos.

    Constituyen adems, una fuente ignicin para incendios. Las fuentes ms

    comunes capaces de emitir este tipo de radiacin son: infrarroja, ultravioleta,

    microondas, radio-frecuencia.

  • 24

    Iluminacin: La intensidad de la luz necesaria depender del tipo de

    trabajo que se est haciendo. No ser igual para un trabajo rudimentario que

    par uno de precisin. Adems de la intensidad hay que tener en cuenta el

    brillo, el contraste entre la luz y la sombra, la calidad de la luz, la localizacin

    de la fuente luminosa, el contraste entre los objetos los alrededores, la edad

    de la persona que hace el trabajo. Los niveles de iluminacin recomendados

    para un local dependen de las actividades que se vayan a realizar en l. En

    general se puede distinguir entre tareas con requerimientos luminosos

    normales o exigentes.

    Qumicos: Son todas las sustancias qumicas e inorgnicas, naturales o

    sintticas que puedan encontrarse dentro del medio ambiente en cualquiera

    de sus formas, produciendo alteraciones a la salud de las personas o daos

    a los materiales y equipos. Forman parte de los riesgos qumicos, gases

    polvos, humos, nieblas y vapore los cuales pueden causar problemas a la

    salud por inhalacin (respiracin), absorcin (mediante contacto directo con

    la piel), o por ingestin (comidas o bebidas).

    Los efectos ms resaltantes que pueden producir los riesgos qumicos

    son:

    a. Quemaduras severas e irritaciones por inhalacin, ingestin o contacto

    con sustancias irritantes como por ejemplo: cidos, bases, soluciones

    desengrasantes y gases como el cloro.

    b. Asfixia por exposicin a productos como helio, metano e hidrogeno

    Dermatitis o dermatosis por irritantes primarios como detergentes, kerosene,

    aceites, lubricantes.

  • 25

    c. Mecnicos Son aquellos que son observables y que se presentan de

    manera mecnica, en su mayora son circunstanciales, ya que pueden ser

    corregidos inmediatamente.

    d. Biolgicos Son los producidos por contaminacin debido a la

    aglomeracin de personal, falta de medidas de higiene o infecciones

    producidas por hongos, bacterias, etc. Los riesgos biolgicos se clasifican

    en:

    Bacterias: son organismos unicelulares simples, visibles solo a

    travs del microscopio y que se multiplican por divisin simple o fsica

    binaria.

    Ricketsias: son grupos de microorganismos de forma concoide o

    vacilar, pero de tamao menor que las bacterias.

    Clamidias: son tambin parsitos de naturaleza bacteriana y de

    tamao an ms pequeo que las ricketsias.

    e. Psicosociales Son un conjunto de situaciones de origen familiar, social,

    laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden entre otras cosas,

    originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad apata, estrs, disminucin

    del rendimiento de trabajo o desmotivacin. Incluyen diferentes aspectos de

    las condiciones y organizacin del trabajo. Cuando se producen tienen una

    incidencia en la salud de las personas a travs de mecanismos psicolgicos

    y fisiolgicos. Algunas situaciones que influyen en este tipo de riesgo son:

    relaciones interpersonales inadecuadas y falta de revisin, desconocimiento

    de la tarea, actitudes inadecuadas.

  • 26

    f. Ergonmicos Considerados como la probabilidad de que se produzcan

    lesiones o daos a la salud de los trabajadores cuando se exponen a ciertas

    condiciones, posiciones y/o circunstancias de trabajo. La inadecuada

    adaptacin de los sistemas o medios de trabajo al trabajar, o viceversa,

    puede originar disminucin en el rendimiento laboral y causa fatiga muscular,

    dolores, calambres, etc.

    Las consideraciones expuestas hasta aqu demuestran que

    cualesquiera que sean los factores de riesgo presentes en una situacin de

    trabajo es posible evaluar el riesgo a partir de un nico esquema

    conceptual, superando la dualidad tradicionalmente establecida entre la

    evaluacin de riesgos en el caso de accidentes y en el de exposiciones.

    Las diferencias prcticas en la evaluacin entre uno y otro caso no nacen

    slo de aspectos intrnsecos, sino tambin de las distintas estrategias

    normativas adoptadas por la sociedad para limitar los efectos indeseados de

    los factores de riesgo en las situaciones de trabajo.

    Riesgo biolgico

    Es el principal de todos ya que como consecuencia del mismo el

    trabajador puede sufrir una enfermedad infecciosa la cual se adquiere

    mediante el contagio con un agente patgeno. Existen diferentes causas:

    accidentes por puncin, derrames de sustancias contaminadas, cristalera

    rota contaminada, trabajo con centrfugas de forma incorrecta, entre otras.

    Riesgo qumico

    Est condicionado por la manipulacin de sustancias qumicas las que

    por sus propiedades fsico-qumicas pueden resultar peligrosas al hombre,

  • 27

    de ah que se deben manipular con cautela para evitar que provoquen

    lesiones letales adems de las afectaciones al trabajo que los accidentes

    provocan. 3 dichas propiedades lo hacen poseer las siguientes

    caractersticas:

    Txicas: pueden ser polvos nocivos o txicos que actan en el

    organismo por ingestin o por contacto con la piel e inhalacin Ej.

    Cromo, plomo, manganeso o pueden ser sustancias que desprenden

    gases venenosos cuando estn en contacto con agua, cido o bajo la

    influencia de otros elementos, Ej. esteres, teres, alcoholes, plomo,

    magnesio, entre otras.

    Corrosivas: sustancias que pueden destruir los tejidos vivos humanos

    as como causar irritacin y quemaduras en la piel, ojos o al aparato

    respiratorio, Ej. cidos: clorhdrico, ntrico, actico; sales de amonio

    cuaternario, bencenos, cloratos e hipoclorito de sodio entre otras.

    Irritantes: sustancias que provocan una reaccin inflamatoria local sin

    afectacin severa de los tejidos, Ej. Acetaldehdo; formol; metanol;

    entre otras.

    Otras importantes son las sustancias explosivas, oxidantes, inflamables,

    venenosas, radioactivas, mutagnicas, cancergenas, teratognicas y las

    sustancias qumicas incompatibles. Todas estas son dainas o perjudiciales

    al hombre pero no son tema a tratar en este trabajo ya que son ms bien

    utilizadas en un laboratorio comn.

  • 28

    Los factores de riesgos condicionados a factores humanos y

    ambientales

    Son aquellos que pueden incrementar considerablemente el riesgo de

    los otros factores. Ellos estn relacionados con las aptitudes y habilidades

    para el trabajo, el estado fsico y psicolgico del trabajador, su capacidad

    intelectual y entrenamiento laboral, as como la organizacin general del

    departamento y las condiciones ambientales del mismo, segn explica

    Hernndez Lorenzo M. en su libro sobre bioseguridad publicado en 1995.

    Entre los factores humanos se pueden definir los siguientes:

    Fisiolgico: es el estado fsico del trabajador, problemas de salud

    que deben conocerse ya que en determinado momento pueden

    provocar un estado fisiolgico que afecte al trabajo e incurrir en

    accidentes graves, Ej. alergias, diabetes, etapa menstrual de la mujer,

    estado hipersensible.

    Psicolgico: problemas personales, neurosis, fatiga, apata,

    hiperquinetismo, uso de medicamentos.

    Cognoscitivo: desconocimientos de las normas por falta de

    comunicacin o exceso de confianza.

    Conductual: mal comportamiento, poco inters, autosuficiencia.

    Entre los ambientales se encuentran:

  • 29

    Temperatura: condiciones ptimas para realizar el trabajo (ni muy

    bajas ni muy altas), humedad, ventilacin adecuada y buena

    iluminacin, no debe existir oscuridad

    Evaluacin de Riesgo

    Es la actividad fundamental que la ley establece que debe llevarse a

    cabo inicialmente y cuando se efecten determinados cambios, para poder

    detectar los riesgos que puedan existir en todos y cada uno de los puestos

    de trabajo de la empresa y que puedan afectar la seguridad y salud de los

    trabajadores. El objetivo fundamental de la evaluacin es minimizar y

    controlar debidamente los riesgos que no han podido ser eliminados,

    establecindolas medidas preventivas pertinentes y las prioridades de

    actuacin en funcin de las consecuencias que tendra su materializacin y

    de la probabilidad de que se produjeran.

    La evaluacin de riesgo es una actividad que debe ser realizada por

    personal debidamente cualificado y su procedimiento de actuacin debe ser

    consultado con los representantes de los trabajadores. De acuerdo con

    Benavides, (2008) es obligado a evaluar los riesgos que no hayan podido

    evitarse, determinado la naturaleza de los mismos, el grado y la duracin de

    la exposicin de los trabajadores (p. 68). Dicha evaluacin se realizar

    peridicamente y cada vez que ocurra un cambio en las condiciones que

    puedan afectar a la exposicin de los trabajadores a agentes biolgicos, se

    adoptaran todas aquellas medidas con el fin de reducir al mnimo posible el

    riesgo con el fin de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.

  • 30

    En ese sentido, se tiene que para Okon, A (2004), citado por

    Benavides, F. (2008).o por la evaluacin del riesgo: Es el primer paso en el

    proceso para analizar los peligros. Los riesgos no pueden ser evaluados

    antes que los mismos estn identificados y descritos de manera

    comprensible.(p.25) En estas se examinan aspectos de un programa para

    identificar y reconocer reas de riesgo, evaluar su impacto potencial y hacer

    una categorizacin preliminar y una clasificacin de los mismos.

    Por tal motivo, la gerencia de riesgos tambin incluye la seleccin de

    herramientas que pueden ser usadas para el seguimiento y anlisis de

    riesgos. La identificacin de riesgos est organizada a travs de un enfoque

    para conseguir los reales riesgos asociados con un programa o plan; no

    obstante, para Gallegos (2006) la evaluacin de los mismos debe ser un

    proceso dinmico, que requiere una etapa inicial cuando as lo establezca,

    una posicin especfica y cuando se hayan detectado daos a la salud de los

    trabajadores, o bien, cuando las actividades de prevencin puedan ser

    inadecuadas o insuficientes, para ello se deber considerar los resultados

    de: investigacin sobre las causas de los daos para la salud de los

    trabajadores, las actividades para la reduccin y el control de los riesgos as

    como el anlisis de la situacin epidemiolgica. (Ver. Grfico N1)

    La Evaluacin de Riesgos, la primera de las fases del Anlisis de

    Riesgos, se basa en hechos cientficos para, de una forma sistemtica,

    estimar la probabilidad de que ocurra un efecto adverso (y la gravedad del

    mismo) sobre el ser humano o sobre el medio ambiente como consecuencia

    de la exposicin a un agente causal. El resultado de este proceso es la base

  • 31

    para que pueda llevarse a cabo la segunda de las fases, la Gestin de

    Riesgos.

    El alcance de la evaluacin de riesgos depende del mandato de los

    gestores del riesgo y de la razn por la que se hace la evaluacin de riesgo.

    Por tanto, la fase inicial del proceso es definir bien un mandato inequvoco y

    su contexto. La evaluacin del riesgo se puede llevar a cabo de forma

    cualitativa y/o cuantitativa. (Ver Cuadro N 1)

    Cuadro N 1. Fases de la Evaluacin de Riesgos.

    Fuente: Seguridad e Higiene Industrial; Autor: Jos Mara Cortez.

    El Anlisis de Riesgos

    El anlisis de riesgo es una herramienta que permite hacer una clara

    identificacin de amenazas y factores de vulnerabilidad en un escenario

    dado, y por lo tanto determinar los riesgos existentes, visualizando

    potenciales daos y prdidas ante la ocurrencia de un evento peligroso.

    El Anlisis de Riesgos segn, Gallegos (2006), supone las siguientes

    fases:

  • 32

    a) Identificar el Peligro, entendiendo como tal toda fuente o situacin

    con capacidad de dao en trminos de lesiones, daos a la propiedad, daos

    al medio ambiente, o bien una combinacin de ambos.

    b) Estimar el Riesgo, entendiendo como Riesgo la combinacin de la

    frecuencia o probabilidad y de las consecuencias que pueden derivarse de la

    materializacin de un peligro. La estimacin del Riesgo supone el tener que

    valorar la probabilidad y las consecuencias de que se materialice el riesgo.

    (Ver Tabla N 1)

    Tabla N 1. Matriz de Anlisis de Riesgos Segn RMPP.

    CONSECUENCIAS

    Ligeramente Daino (1)

    Daino (2)

    Extremadamente Daino (3)

    PR

    OB

    AB

    ILID

    AD

    Baja (1) Riesgo trivial (1)

    Riesgo tolerable

    (2)

    Riesgo moderado (3)

    Media (2) Riesgo tolerable (2)

    Riesgo moderado

    (4)

    Riesgo importante

    (6) Alta (3) Riesgo

    moderado (3)

    Riesgo importante

    (6)

    Riesgo intolerable (9)

    Fuente: Seguridad e Higiene Industrial; Autor: Jos Mara Cortez. Definicin de probabilidad de ocurrencia segn el RMPP.

    Baja: Ocurrencia considerada improbable durante la vida media de la

    planta, en condiciones normales de operacin y mantenimiento

    Media: Ocurrencia considerada posible durante la vida media de la

    instalacin.

  • 33

    Alta: Probabilidad de ocurrencia suficientemente alta como para poder

    suponer que el suceso ocurrir al menos una vez durante la vida media de la

    instalacin.

    Severidad de las consecuencias

    Ligeramente Daino (cortes, molestias, irritaciones de ojo por polvo

    etc.

    Extremadamente Daino (amputaciones, intoxicaciones, lesiones muy

    graves, enfermedades crnicas graves, etc.)

    Daino (quemaduras fracturas leves, sordera, dermatitis, etc.)

    A continuacin se muestran las posibles acciones que se pueden

    tomar frente a los riesgos analizados.

    Evitar el riesgo: Significa poner en prctica las acciones orientadas a

    prevenir su materializacin.

    Reducir el riesgo: Implica tomar las medidas encaminadas a disminuir

    tanto la probabilidad de que ocurra (medidas de prevencin), como el

    impacto que produzca (medidas de proteccin).

    Compartir o Transferir el riesgo: Reduce su efecto a travs del

    traspaso de las prdidas a otras organizaciones, como en el caso de los

    contratos de seguros o a travs de otros medios que permiten distribuir una

    porcin del riesgo con otra empresa, como en los contratos a riesgo

    compartido.

    Asumir un riesgo: Quiere decir que el riesgo con su respectivo impacto

    sern tolerados por la empresa, estos riegos pueden existir luego de que han

  • 34

    sido reducidos o transferidos, es decir son riesgos mnimos que la empresa

    prefiere sobrellevarlos en lugar de enfrentarlos. Los resultados del anlisis de

    riesgos una vez que se realiza el anlisis de riesgos, la organizacin tiene en

    sus manos una poderosa herramienta para el tratamiento de sus

    vulnerabilidades y un diagnstico general sobre el estado de la seguridad de

    su entorno como un todo. A partir de este momento es posible establecer

    polticas para la correccin de los problemas ya detectados, y la gestin de

    seguridad de ellos a lo largo del tiempo, para garantizar que las

    vulnerabilidades encontradas anteriormente no sean ms sustentadas o

    mantenidas, gestionando de esa manera la posibilidad de nuevas

    vulnerabilidades que puedan surgir a lo largo del tiempo. (Ver Tabla N 2)

    Tabla N 2. Valoracin del Riesgo y Accin.

    RIESGO ACCIN Y TEMPORIZACIN

    Trivial (T) No se requiere accin especfica.

    Tolerable (TO)

    No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones ms rentables o mejoras que no suponga una carga econmica importante. Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.

    Moderado (M)

    Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado. Cuando el riesgo moderado est asociado con consecuencias extremadamente dainas, se precisar una accin posterior para establecer, con ms precisin, la probabilidad de dao como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.

    Importante (I)

    No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se est realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.

    Intolerable (IN)

    No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

    Fuente: Seguridad e Higiene Industrial; Autor, Jos Mara Cortez.

  • 35

    BASES LEGALES

    Para el desarrollo de esta investigacin fue necesario recopilar

    definiciones que conforman las normas legales vigentes en el pas que de

    una u otra forma son aplicables dentro de la institucin.

    Estos artculos se encuentran en:

    Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, CRBV

    (1999)

    Ley orgnica del trabajo, de los trabajadores y trabajadoras.

    Ley orgnica de prevencin condiciones y medio ambiente de

    trabajo (LOPCYMAT).

    Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, CRBV. (1999):

    Artculo 83.

    La salud es un derecho social fundamental, obligacin del Estado, que lo garantizar como parte del derecho a la vida. El Estado promover y desarrollar polticas orientadas a elevar la calidad de vida, el bienestar colectivo y el acceso a los servicios. Todas las personas tienen derecho a la proteccin de la salud, as como el deber de participar activamente en su promocin y defensa, y el de cumplir con las medidas sanitarias y de saneamiento que establezca la ley, de conformidad con los tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados por la Repblica.

    En este artculo se establece que la Repblica Bolivariana de

    Venezuela se encarga del desarrollo de un sistema donde el trabajador

    disfrute de una seguridad necesaria en caso de existir riesgos que han

    podido ser corregidos.

  • 36

    Ley Orgnica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras.

    Artculo 236.Los trabajadores o trabajadores agrcolas permanentes gozarn anualmente de vacaciones remuneradas conforme a esta Ley. Los trabajadores y trabajadoras agrcolas por temporada tendrn derecho al pago de las vacaciones que le corresponden al trmino de la relacin de trabajo conforme a esta Ley. Los miembros de una familia que trabajen en una misma unidad de produccin agrcola tendrn derecho a disfrutar las vacaciones en el mismo perodo si as lo deciden.

    En ste, se contempla tanto la conceptualizacin de accidentes y

    enfermedades profesionales, como las disposiciones sobre el rgimen

    informativo de las empresas hacia las inspectoras del trabajo.

    Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

    (LOPCYMAT)

    Artculo 1 El objeto de la presente Ley es:

    1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las polticas, y los rganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y mentales, mediante la promocin del trabajo seguro y saludable, la prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparacin integral del dao sufrido y la promocin e incentivo al desarrollo de programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.

    2. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relacin con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; as como lo relativo a la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.

  • 37

    3. Desarrollar lo dispuesto en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y el Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en la Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social.

    4. Establecer las sanciones por el incumplimiento de la normativa. 5. Normar las prestaciones derivadas de la subrogacin por el Sistema

    de Seguridad Social de la responsabilidad material y objetiva de los empleadores y empleadoras ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.

    6. Regular la responsabilidad del empleador y de la empleadora, y sus representantes ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional cuando existiere dolo o negligencia de su parte.

    Este artculo establece medidas para la prevencin de riesgos de

    accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de trabajo.

  • 38

    CAPTULO III

    MARCO METODOLGICO

    En este captulo se presenta la metodologa que permiti desarrollar el

    presente trabajo de investigacin. Se muestran aspectos como el tipo de

    investigacin, las tcnicas e instrumentos de recoleccin de datos que fueron

    utilizados para llevar a cabo dicho estudio.

    Tipo de Investigacin

    La investigacin propuesta se enmarca en un estudio de tipo

    descriptivo, al respecto, Hernndez, R., Fernndez, C. y Batista, P. (2008)

    definen los estudios descriptivos como: Los estudios descriptivos son

    aquellos que buscan especificar las propiedades importantes de las

    personas, grupos, comunidades o cualquier otro fenmeno que sea sometido

    a anlisis., miden o evalan diversos aspectos, dimensiones o componentes

    del fenmeno o fenmenos a investigar (p.60).

    Esta investigacin es descriptiva por cuanto las tcnicas y

    procedimientos utilizados para analizar y determinar el problema son de

    carcter descriptivos, es decir, se procede a describir las caractersticas del

    problema y sus efectos en la poblacin en estudio, con el objeto de elaborar

    posibles soluciones.

  • 39

    De igual manera, el estudio se ajusta a la investigacin de campo,

    definida por Hurtado, J. (2006) como aquella que:

    est dirigida a encontrar respuestas en relacin con lo no conocido mediante evidencia emprica, a travs del uso de tcnicas de recoleccin y anlisis cuantitativo de los datos, ya que sern las propias investigadores quienes recolecten la informacin necesaria para comprobar los supuestos del estudio. (p. 45)

    Adopta un diseo de campo, ya que la recoleccin de datos se hizo

    directamente en el Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas

    (IPSFA) Sucursal Ciudad Bolvar, lo cual permiti conocer la situacin actual

    del departamento, los equipos y todos los elementos que intervienen en sus

    actividades.

    Poblacin y Muestra

    Ballestrini, M. (1999), define la poblacin como un conjunto de

    elementos de la que se requiere conocer constituye por tanto la totalidad

    de un grupo de elementos u objetos que se requiere indagar, siendo el

    conjunto de todos los casos que concuerdan con lo que se pretende

    investigar. (p. 77).

    Por lo tanto la poblacin objeto de estudio, est conformada por (33)

    personas pertenecientes al rea administrativa y de salud (odontologa) del

    Instituto de Instituto de Previsin Social de las Fuerzas Armadas (IPSFA).

    En cuanto a la muestra, sostiene Hurtado, P. (2000) que cuando toda

    poblacin es menor de 100 personas u objeto, es conveniente estudiarla en

    su totalidad. (p.84).

  • 40

    La muestra estuvo conformada por las (33) personas pertenecientes al

    rea administrativa y de salud (odontologa) del Instituto de Instituto de

    Previsin Social de las Fuerzas Armadas (IPSFA).

    Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos

    Para el desarrollo de esta investigacin fue necesario utilizar

    herramientas que permitieron recolectar el mayor nmero de informacin

    necesaria, con el fin de obtener un conocimiento ms amplio de la realidad

    de la problemtica.

    Revisin Documental

    Esta tcnica consisti en recopilar informacin apoyndose en fuentes

    de carcter documental, stos fueron documentos de ndole asociados al

    trabajo de investigacin. La ejecucin de esta tcnica fue de suma

    importancia; ya que se obtuvo una base terica ms amplia para el desarrollo

    del estudio, debido a que se utilizaron todo tipo de soporte y de gnero

    disponible como: libros, manuales, tesis, pginas web, folletos, leyes;

    tambin se consultaron las normativas Venezolanas vigentes en materia de

    Higiene y Seguridad Industrial como basamento legal.

    Observacin Directa y Encuesta

    La observacin directa, consisti en acudir al sitio de estudio para

    recoger los datos e informacin necesaria mediante la observacin; esta

    tcnica es fundamental porque mediante ella se pudo obtener el mayor

    nmero de datos para la realizacin del trabajo, en el cual se realiz una

    observacin detenida, detallada e individual donde se logr identificar los

  • 41

    riesgos presentes, as como tambin las fuentes que originaron dichos

    riesgos

    Tambin se utiliz una encuesta al personal que labora en rea

    Administrativa y de Salud (odontologa) del Instituto de Previsin Social de

    las Fuerzas Armadas (IPSFA), los cuales se encaminaron hacia la obtencin

    de informacin en cuanto a los riesgos presentes en el trabajo. (Ver Anexo A)

    Tcnicas de Anlisis de Datos

    Luego de recopilar y ordenar la informacin recolectada a travs de

    fuentes bibliogrficas, observaciones directas y la encuesta, se procedi al

    anlisis de la informacin con el fin de realizar un formato que la contenga,

    para establecer las acciones que permitan dar el cumplimiento de los

    objetivos del proyecto.

    Para el anlisis de los datos se utiliz la siguiente tcnica:

    Matriz de riesgo: es una tcnica que est basada en un anlisis

    sistemtico de las actividades y los riesgos a los que estn expuestos las

    personas, indicando la magnitud de los riesgos mediante procedimientos

    cualitativos destinados a poner de manifiesto las situaciones potenciales

    capaces de originar eventos, es decir, a travs de esta tcnica se resaltan los

    riesgos y sus agentes relacionados, la causas de dichos riesgos, los efectos

    a la salud que puede padecer las personas expuestas y algunas medidas de

    prevencin. En las matrices de riesgo se plasma la siguiente informacin

    recabada.

  • 42

    El factor de riesgo (fsico, qumico, mecnico, biolgico,

    disergonmico, psicosocial) asociado a esa actividad.

    Agente y parte del agente

    Causas de los riesgos

    Consecuencia de los riesgos

    Medidas de prevencin

  • 43

    43

    CAPTULO IV

    ANALISIS DE LOS RESULTADOS

    En esta fase de la investigacin se identificaron, analizaron y

    evaluaron los riesgos existentes en el rea de la institucin seleccionada, a

    travs de la observacin directa y la encuesta, esta informacin fue

    debidamente analizada.

    Descripcin De Las reas Administrativas y De Salud (Odontologa) Del

    IPSFA Sucursal Ciudad Bolvar.

    El Instituto de Previsin Social de Las Fuerzas Armadas Sucursal

    Ciudad Bolvar, presta servicio a nivel nacional a los militares y afiliados

    tales como: odontologa general, proceso de cartelizacin, actualizacin de

    datos, solicitud de crditos personales, viviendas, vehculos, rembolsos de

    tratamientos prolongados, ayudas econmicas, entre otros. Los

    departamentos que conforman dicha sucursal son: administracin, afiliacin,

    crditos, bienestar y seguridad social, gerencia y servicio de salud

    (odontologa).

    Para fines de este trabajo de investigacin se dividi en dos reas las

    cuales se mencionan a continuacin, con sus respectivos puestos de

    trabajos:

  • 44

    44

    rea Administrativa

    El IPSFA realiza en gran parte sus funciones a travs del rea

    administrativa donde labora el personal militar y civil, dicha rea est

    conformada por 3 puestos de trabajo: N1 administracin, N2 gerencia y N3

    recursos humanos (RRHH). El personal que labora en el rea administrativa

    est comprendido por un administrador, dos analistas y dos asistentes

    administrativos. La Gerencia por: un gerente y Recursos Humanos por: una

    jefa de recursos humanos y una encargada de relaciones pblicas. (Ver tabla

    N 3)

    Tabla N 3. Puestos De Trabajo Del rea Administrativa.

    Puesto De

    Trabajo

    Personal Que

    Labora

    Actividad

    Puesto N 1. Administracin

    Jefe de

    administracin.

    Jefe de

    planificacin

    y presupuesto.

    2 secretarias.

    Asistir y asesorar a las mximas

    autoridades del Instituto-

    Preparar el proyecto de Presupuesto

    de Ingresos y Gastos del Instituto.

    Puesto N 2. Gerencia.

    Jefe de Gerencia

    General.

    Secretaria.

    Contratar todas las posiciones

    gerenciales.

    Realizar evaluaciones peridicas

    acerca del cumplimiento de las

    funciones de los diferentes

    departamentos.

    Continuacin de tabla N 3.

  • 45

    45

    Puesto De

    Trabajo

    Personal Que

    Labora

    Actividad

    Puesto N 2.

    Gerencia.

    Jefe de Gerencia

    General.

    Secretaria.

    Planear y desarrollar metas a corto y

    largo plazo junto con objetivos

    anuales y entregar las proyecciones

    de dichas metas.

    Puesto N 3.

    Recursos

    Humanos

    (RRHH).

    Jefe de Recursos

    Humanos.

    Jefe de

    Relaciones

    Pblicas.

    -2 Secretarias.

    Dirigir y coordinar los programas de

    desarrollo y capacitacin del personal.

    Dirigir y coordinar los procesos para la

    evaluacin del personal segn los

    lineamientos emanados del Ministerio

    del Poder Popular para la

    Planificacin y Desarrollo

    Llevar el control del personal militar

    adscrito al IPSFA.

    Administrar el recurso humano en lo

    referente a: Ingresos, ascensos,

    retiros, incentivos y

    dems movimientos de personal

    Fuente: Propia (2013)

    rea de Salud (Odontologa).

    El rea de salud de la sucursal del IPSFA de Ciudad Bolvar presta el

    servicio de odontologa general en adultos y nios comprendiendo las

    actividades de extracciones simples, restauraciones de amalgamas y resinas,

    limpiezas y tratamientos de conductos monoradiculares y multiradiculares.

    Est constituido por N 1 consultorios odontolgicos, N 2 depsito para

  • 46

    46

    almacenamiento de materiales odontolgicos, N3 zona de RX y N4 la

    oficina del Jefe del servicio. El personal de odontologa est conformado por:

    6 odontlogos, 6 asistentes dentales y un Jefe de servicio. (Ver Tabla N 4)

    Tabla N 4. Puestos de trabajo del rea de salud (odontologa).

    Puesto de trabajo Personal que

    labora

    Actividad

    Puesto N 1.

    Consultorios

    Odontolgicos.

    - 6

    Odontlogos.

    - 6 Asistentes

    Dentales

    Extraccin, Tratamiento de

    Conducto, Limpieza, Eliminacin

    de caries.

    Puesto N 2.

    Depsito de

    materiales

    odontolgico.

    - 6 Asistentes

    Dentales

    Bsqueda y ordenamiento de los

    materiales odontolgico.

    Puesto N3. Zona

    de Rayos X.

    - 6 Asistente

    Dentales.

    Toma de imgenes radiogrficas

    periapicales.

    Puesto N 4.

    Oficina Jefe del

    Servicio.

    - Jefe del

    Servicio.

    Puesto N 4. Oficina Jefe del

    Servicio

    Puesto N 4.

    Oficina Jefe del

    Servicio.

    - Jefe del

    Servicio.

    - Secretaria.

    Odontolgico, logrando satisfacer

    los requerimientos, para obtener

    una ptima salud bucal.

    Fuente: Propia (2013)

  • 47

    47

    Identificacin De Los Riesgos Existentes En El rea Administrativa Y

    De Salud (Odontologa) Del IPSFA SUCURSAL CIUDAD BOLVAR.

    A travs de inspecciones realizadas a los puestos de trabajo que

    conforman las diferentes reas del IPSFA, de entrevista informales aplicadas

    al personal que hace vida en la institucin (civil y militar), se procedi a

    desarrollar la primera fase para el anlisis de riesgo, la cual es identificar

    cada uno de los riesgos que se encuentran en las diferentes reas por

    puestos de trabajos, a travs de observaciones de los diferentes elementos

    que interactan en el entorno de trabajo (puestos de trabajo, las actividades

    que se ejecutan, los equipos, herramientas, materiales, empleados y la

    interaccin de estos elementos con el trabajador) para luego ejecutar la fase

    final de los riesgos identificados.

    De manera general en las diferentes reas de la sucursal del IPSFA

    se evidenciaron riesgos inherentes a las actividades que se ejecutan en los

    puestos de trabajo y otros presentes por condiciones y actos inseguros,

    conocidos como riesgos incorporados. Dentro de los riesgos evidenciados se

    encuentran: ergonmicos, biolgicos, qumicos, elctricos, de contaminacin

    mercurial, radioactivos, iluminacin y psicosociales.

    La presentacin de la identificacin de los riesgos se hacen en tablas

    diseadas para tal fin; las tablas donde se presentan los riesgos del rea

    administrativa, las cuales se encuentran divididas en cuatro columnas donde

    se identifica el grupo de riesgo, factor de peligro, riesgos identificados por

    puestos de trabajo y trabajadores expuestos; se aaden dos columnas

    ubicadas al lado de la columna de riesgo, las cuales tienen la demarcacin

    de: RIHRI (Riesgo inherente);RIC (Riesgo incorporado); y los puestos de

  • 48

    48

    trabajos se representan en la tabla con los siguientes numerales: N 1

    (Administracin), N 2 (Gerencia), N3 (RRHH). (Ver Tabla N 5)

    En el rea de salud de la sucursal del IPSFA se identific los riesgos

    de la misma manera, Est constituido por N1 consultorios odontolgicos,

    N2 depsito para almacenamiento de materiales odontolgicos, N3 zona

    de RX y N4 la oficina del Jefe del servicio. (Ver Tabla N 6)

  • 49

    49

    Tabla N 5. Identificacin de los riesgos en el rea administrativa

    INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS (IPSFA)

    SUCURSAL CIUDAD BOLVAR

    IDENTIFICACIN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO EN EL

    AREA ADMINISTRATIVA

    Puesto de

    trabajo

    Actividad Grupo de riesgo Factor de peligro Tipo de riesgo Trabajador expuesto

    N1, N2 y

    N 3

    Uso del

    computador

    Postura inadecuadas X Sillas y mesas no

    ergonmicas

    Ergonmico Jefe de administracin

    Jefe de planificacin y

    presupuesto

    Jefe de gerencia

    Jefe de relaciones

    pblicas

    Jefe de RRHH

    5 Secretarias

    N3 Bsqueda

    de

    archivos

    en

    gabinetes

    Sobre esfuerzo X Exceso de

    documentacin

    en los

    gabinetes

    Ergonmico Jefe de RRHH

    Jefe de relaciones

    pblicas

    2 Secretarias

    Continuacin de la Tabla N 5.

  • 50

    50

    N1,

    N2

    y

    N 3

    Almacenamiento de

    documentos,

    utilizacin de

    computadores y

    fotocopiadoras,

    bsqueda en

    archivo vertical

    Golpeado por,

    contra y cada

    del mismo

    nivel

    X

    Falta de orden y

    limpieza

    Accidentes Jefe de administracin

    Jefe de planificacin y

    presupuesto

    Jefe de gerencia

    Jefe de relaciones pblicas

    Jefe de RRHH

    5 Secretarias

    N2 Uso del

    computador,

    atencin al afiliado.

    Enganchado

    con

    X Mobiliarios

    deteriorados

    Accidentes Jefe de Gerencia Secretaria

    N2 Mirar documentos,

    uso del computador

    (dependiendo del

    caso)

    Posturas estticas permanentes

    X Adoptar posturas

    incomodas al

    momento de

    prestar servicio al

    afiliado

    Ergonmico Jefe de Gerencia Secretaria

    N1

    y

    N3

    Caminara por la

    oficina, bsqueda

    de archivos en

    gabinetes

    Cada del

    mismo nivel

    X Cables elctricos

    dispuestos en el

    piso

    Accidente Jefe de administracin Jefe de plantificacin y presupuesto 2 Secretarias

    Continuacin de la Tabla N 5.

  • 51

    51

    N1, N2 y N3

    Realizacin de estatutos, atencin al afiliado

    Molestias visuales

    X

    Tiempo prolongado frente al computador (monitor sin protector de pantalla)

    Iluminacin Jefe de administracin Jefe de planificacin y

    presupuesto Jefe de gerencia

    Jefe de relaciones pblicas

    Jefe de RRHH

    5 Secretarias

    N1,

    N2 y

    N 3

    .Uso de computadoras, impresoras, servidor, servicio de internet.

    Contacto con corriente elctrica

    X Puntos de toma corriente e instalaciones elctricas improvisadas

    Elctrico Jefe de administracin

    Jefe de planificacin y

    presupuesto

    Jefe de gerencia

    Jefe de relaciones pblicas

    Jefe de RRHH

    5 Secretarias

    N1, N2 y N3

    Instalaciones elctricas improvisadas que pueden generar cortos y puntos de ignicin.

    Incendio X Presencia de material clase A y C (Presencia de condiciones inseguras)

    Incendio Jefe de administracin

    Jefe de planificacin y

    presupuesto

    Jefe de gerenciaJefe de

    relaciones pblicas

    Jefe de RRHH

    5 Secretarias

    Continuacin de la Tabla N 5.

  • 52

    52

    N1,

    N2 y

    N3

    En el rea

    administrativa el

    aire acondicionado

    central le hace falta

    mantenimiento en

    los ductos por

    donde circula aire.

    Presencia de

    caros

    X Falta de

    mantenimiento en

    los ductos por

    donde circula el

    aire

    Biolgico

    Jefe de administracin

    Jefe de planificacin y

    presupuesto

    Jefe de gerencia

    Jefe de gerencia

    Jefe de relaciones pblicas

    Jefe de RRHH

    5 Secretarias

    N2 y

    N3

    Los trabajadores

    tienen que

    adaptarse a las

    condiciones de

    iluminacin

    (exceso o

    deficiencia) para

    ejercer su labor.

    Esfuerzo

    Visual

    X Exceso o

    deficiencia de

    iluminacin

    Iluminacin Jefe de