taller prestaciones sociales lml

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  • 8/6/2019 Taller Prestaciones Sociales LML

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    Taller Terico Prctico

    L.O.T

    CALCULO DE PRESTACIONES

    SOCIALES

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    Contenido

    Clculo del Tiempo de Servicio

    Antigedad ( 5 das ) Art. 108 L.O.T

    Liquidacin de Contrato de Trabajo

    Vacaciones

    Utilidades

    Intereses sobre Prestaciones Sociales

    Luis Marcano Lpez

    Asesor Laboral

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    Qu esestoQue

    es esto ?

    CALCULO DE TIEMPO DE SERVICIO

    Para proceder a calcular el tiempo de servicio de un trabajador debemos tener enconsideracin la siguiente frmula :

    Tiempo de Servicio = Fecha de Egreso Fecha de Ingreso

    Si tenemos que un trabajador ingres a la empresa el 18/05/2004 y su fecha deculminacin de la relacin laboral es el 07/02/2008, procedamos a calcular el tiempode servicio, mediante la aplicacin de la frmula dada. Que es esto ?

    Das Mes Ao 30 12

    Fecha egreso = 07 02 08 - fechaIngreso 18 05 04

    -------------------------------------------

    Iniciamos 19 08 03

    Entonces Diremos que el tiempo de servicio es : 3 aos y 8 meses. Que no entiende, no se preocupe, le dir que es muy fcil, veamos: Primeramente debemos tomar en cuenta que es una resta ( anormal ), ya

    que iniciamos de izquierda a derecha, y que nos indican los valores del ao( 12 mes ) es decir que una unidad de ao equivale a doce meses y el mes (30 das ) o sea que una unidad de mes equivale a treinta das.

    Calculo de Tiempo de Servicio

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    Clculos 5 das de Antigedad Art. 108 L.O.T

    Art. 108 L.O.T

    Despus del tercer mes ininterrumpido de servicios, eltrabajador tendr derecho a una prestacin de antigedadequivalente a cinco ( 5 ) das de salario por cada mes.

    Despus del primer ao de servicio, o fraccin superior aseis ( 6 ) meses contados a partir de la fecha de entrada envigencia de esta ley, el patrono pagar al trabajadoradicionalmente dos ( 2 ) das de salario, por cada ao, por

    concepto de prestacin de antigedad, acumulativos hastatreinta ( 30 ) das de salario.

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    Pargrafo Primero:Cuando la relacin de trabajo termine por cualquier causa eltrabajador tendr derecho a una prestacin de antigedad

    equivalente a :

    a) Quince ( 15 ) das de salario cuando la antigedad

    excediere de tres ( 3 ) meses y no fuere mayor de seis ( 6 )meses o LA DIFERENCIA entre dicho monto y lo acreditadoo depositado mensualmente.

    B) Cuarenta y cinco ( 45 ) das de salario si la antigedad

    excediere de tres (3 ) meses y no fuere mayor de seis ( 6 )meses o LA DIFERENCIA entre dicho monto y lo acreditadoo depositado mensualmente; y

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    c) Sesenta ( 60 ) das de salario despus del primer ao deantigedad o la diferencia entre dicho monto y lo acreditado odepositado mensualmente, siempre que hubiere prestado por lomenos seis ( 6 ) meses de servicio, durante el ao de extincin devnculo laboral.

    Ver Art. 665. L.O.T

    Los trabajadores que mantengan una relacin de trabajo superiora seis ( 6 ) meses a la fecha de entrada en vigencia de esta Ley (19 de junio 1997 ), en el primer ao tendrn derecho a una

    prestacin de antigedad equivalente a sesenta ( 60 ) das desalario.

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    Clculos 5 das de Antigedad Art. 108

    Nombr Cargo Departamento

    Fecha

    Ingreso Tiempo de ServicioLARRY BRICEO VENDEDOR VENTAS 01/08/2007 2 AOS 4 MESES

    Devengado al MesAlicuotaBonoVacacional 7/12.

    AlicuotaUtilidades

    15, 30,

    45 /12

    Mes DasTotal

    devengado SUELDO BASE

    SalarioDiario

    ( integral )

    TotalAntigedad

    Mes DasTotal

    devengado

    SUELDOBASE

    SalarioDiario

    ( integral )

    TotalAntigedad

    Agosto

    2007 0

    Sept 0

    Oct 0

    Nov 5

    Dic 5

    Ene2008 5

    Feb 5

    Mar 5

    Abr

    SUB

    TOTAL

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    De la participacin en los Beneficios ( UTILIDADES )

    Art. 174 L.O.T Las empresas debern distribuir entre todos sus

    trabajadores por lo menos el quince por ciento ( 15 % ) de

    los beneficios lquidos que hubieren obtenido al fin de suejercicio anual, A este fin, se entender por beneficioslquidos la suma de los enriquecimientos netos gravables yde los exonerados conforme a la Ley de Impuesto Sobre laRenta.

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    Pargrafo Primero

    Esta obligacin tendr, respecto a cada trabajador, comolmite mnimo el equivalente al salario de quince (15) das ycomo lmite mximo el equivalente al salario de cuatro (4)meses. El lmite mximo para las empresas que tengan un

    capital social que no exceda de un milln de bolvares ( Bs.1.000.000,00 ) o que ocupen menos de cincuenta ( 50 )trabajadores, ser de dos ( 2 ) meses de salario. Cuando eltrabajador no hubiese laborado todo el ao, la bonificacinse reducir a la parte proporcional correspondiente a losmeses completos de servicios prestados. Cuando la

    terminacin de la relacin de trabajo ocurra antes del cierredel ejercicio, la liquidacin de la parte correspondiente a losmeses servidos podr hacerse al vencimiento de aquel

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    I I t r

    Ejercicio Econmico Desde Hasta

    Fecha de

    Ingreso

    Meses de

    servicio

    Das de

    Utilidades

    Total

    Devengado

    Salario

    Diario

    Utilidad

    Bruta

    Menos ,

    % Inces

    Menos

    Prestamos Utilidad Neta

    Total a pagar

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    De las Vacaciones

    Art. 219 L.O.T Cuando el trabajador cumpla un ( 1 ) ao de trabajo

    ininterrumpido para un patrono, disfrutar de un perodo de

    vacaciones remuneradas de quince ( 15 ) das hbiles. Losaos sucesivos tendr derecho adems a un ( 1 ) daadicional remunerado por cada ao de servicio, hasta unmximo de quince ( 15 ) das hbiles,

    Alos efectos de la concesin del da adicional de vacacionesprevisto en este artculo, el tiempo de servicio se empezara contar a partir de la fecha de entrada en vigencia de estaLey.( 1ro. de mayo 1991 )

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    Salario para el clculo de Vacaciones Art. 145 L.O.T

    El salario de base para el clculo de lo que corresponda altrabajador por concepto de vacaciones ser el salarionormal devengado por l, en el mes efectivo de laboresinmediatamente anterior al da en que naci el derecho a lavacacin.

    Art. 95 Reglamento L.O.T El Art. 95 del reglamento ordena que el salario que sirve de base

    para el pago deVacaciones y Bono Vacacional sea el que tenga

    el trabajador el mes anterior al de el comienzo del disfrute de lasmismas, el mismo clculo se har si se trata de VacacionesFraccionadas. Esto como vemos contradice lo estipulado en el Art145. L.O.T ( ver Artculo )

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    Bono Vacacional Art. 223 L.O.T

    Los patronos pagarn al trabajador en la oportunidad de susvacaciones, adems del salario correspondiente, una bonificacinespecial para su disfrute equivalente a un mnimo de siete ( 7 ) dasde salario ms un ( 1 ) da por cada ao a partir de la vigencia de

    esta Ley, ( 1ro. Mayo 1991 ) hasta un total de veintin ( 21 ) dasde salario.

    Art. 225 Cuando la relacin de trabajo termine POR CAUSA DISTINTA AL

    DESPIDO JUSTIFICADO antes de cumplirse el ao de servicio, yasea que la terminacin ocurra durante el primer ao o en lossiguientes, el trabajador tendr derecho a que se le pague elequivalente a la remuneracin que se hubiera causado previsto enlos Art. 219 y 223 de esta Ley en proporcin a los mesescompletos de servicio durante ese ao, como pago fraccionado delas vacaciones que le hubieran correspondido.

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    C C U D E V C I N E S

    N o m b r e D p t o . C a r g o

    F e c h a d e I n g r e s o P e r o d o I n i c i o

    S a la r io N o r m a l R e i n t e g r o

    D I

    S S

    R I T T

    V A C A C I

    I A S I S

    D I A S

    I A D O S

    B O N O V A C A C I O N A L

    t l V a c a c i

    D E D U C C I O N E S

    S e g u r S o c i a lP a ro o r z o s oH a b i t a t y V i i e n d aP r s t a m o sO t ra s

    o t a l D e d u c c i o n e s

    N E T O A C O B R A R

    S o l i c i t a d o P o r D e p a r t a m e n t o

    p r o b a d o p o r D e p a r t a m e n t o

    E l T r a b a j a d o r C d u la

    S o lo p a r a u s o d e

    d f m in i s t r a c i n

    C h e q u e N o . B a n c o

    F e c h a C o n t a b i l i z a d o p o r

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    El patrono deber informar anualmente al trabajador, en formadetallada, el monto que le acredit en la contabilidad de la empresa,por concepto de prestacin de antigedad.

    La entidad financiera o el Fondo de Prestaciones de Antigedad,entregar anualmente al trabajador los intereses generados por su

    prestacin de antigedad acumulada. Asimismo, informardetalladamente al trabajador el monto del capital y los intereses.

    Los intereses estn exentos del Impuesto Sobre la Renta, sernacre