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  • Colegio Americano de Torren A.C. excellence for life

    PLAN ESTRATGICO 2018-2023

    RESUMEN EJECUTIVO

  • Resumen Ejecutivo

    El Colegio Americano de Torren fue fundado en 1950 por un grupo de expatriados estadounidenses que deseaban ofrecer a sus hijos una educacin basada en los Estados Unidos.

    El colegio ha evolucionado desde entonces para extender el servicio a una comunidad ms grande de familias principalmente mexicanas interesadas en este tipo de educacin.

    Colegio Americano de Torren A.C. excellence for life

  • Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C.

    VISIN MISINExcelencia para la vida El Colegio Americano de Torren es una institucin educativa bilinge y bicultural desde

    maternal hasta 12 grado basada en las mejores prcticas de enseanza. A travs de un riguroso programa de preparacin para la universidad, nos dedicamos a educar lderes socialmente comprometidos y ciudadanos responsables que sern exitosos en un ambiente global. Las materias principales son impartidas en ingls. Los graduados obtienen el diploma de High School estadounidense y el certificado de Bachillerato mexicano.

    excellence for life

  • Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C.

    CREENCIAS COMPARTIDASCada alumno CAT:

    1. Estar preparado para ir a la universidad en cualquier parte del mundo.

    2. Ser completamente bilinge en ingls y espaol con la motivacin para desarrollar una tercera lengua.

    3. Estar altamente calicado en el uso de las habilidades del siglo XXI.

    4. Tendr una conciencia global y ser respetuoso de la diversidad a travs de un profundo conocimiento de su propia identidad cultural.

    5. Ser un lder socialmente proactivo y un ciudadano del mundo ecolgicamente responsable.

    6. Contar con el derecho de crecer y aprender en un ambiente seguro y saludable.

    7. Contar con padres que compartan la responsabilidad al involucrarse activamente en la educacin de sus hijos.

    8. Contar con personal altamente calicado, emptico y comprometido con su xito.

    9. Desarrollar el amor por el aprendizaje.

    10. Contar con diversas oportunidades para desarrollar sus talentos atlticos, artsticos e intelectuales.

    excellence for life

  • Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C.

    Resumen EjecutivoEn primavera del 2017, el Director General, el Consejo Directivo del colegio y todos los segmentos de la comunidad representados por grupos de enfoque empezaron a trabajar en un plan estratgico de 5 aos. El proceso fue dirigido por un consultor externo experto en el tema. El trabajo culmin identificando las 5 prioridades estratgicas para los prximos 5 aos.

    Estas 5 prioridades estn alineadas con nuestra visin de Excelencia para la Vida y estn enfocadas en el xito de todos nuestros alumnos. Las 5 prioridades estn articuladas en metas SMART, que son Especco, Mensurable, Alcanzable, Realista / Relevante y con Tiempo denido.

    Para cada una de estas prioridades estratgicas, indicadores de desempeo (KPIs) con medidas asociadas han sido identificados. El Presidente del Comit del Plan Estratgico en conjunto con el Director del colegio evaluarn regularmente el proceso y progreso de este plan para asegurarse de que el colegio sigue en camino hacia el logro de sus prioridades.

    El plan estratgico sirve como un mapa de camino para el futuro y dirigir nuestro pensamiento, decisiones, acciones e inversiones durante los prximos cinco aos.

    1. Valores

    2. Sustentabilidad Financiera

    3. Contratacin, retencin y bienestar del personal

    4. Mejores prcticas de enseanza y aprendizaje considerando la educacin integral

    5. Tecnologa

    excellence for life

  • El Consejo Directivo y los lderes de la administracin escolar estn agradecidos y valoran la contribucin de ms de 200 miembros de la comunidad escolar que participaron en los diferentes grupos de enfoque para compartir sus ideas para mejorar nuestra escuela. Las personas que figuran a continuacin trabajaron ms a fondo con los comentarios de los grupos de enfoque y redujeron sus ideas a 5 prioridades y establecieron estrategias e indicadores claves de rendimiento para cada prioridad.

    6 Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C. excellence for life

  • 7 Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C. excellence for life

    COMITS DEL PLAN ESTRATGICO

    LDERES DEL PLAN ESTRATGICO

    Ivn Garza TijerinaMakhlouf Ouyed

    MEJORES PRCTICAS DOCENTES

    Hernn RussekJessyca FloresEduardo CorreaBeatriz Morales

    Lorena CelisJania Blackley

    Norma Figueroa

    VALORES

    Alberto SalasMatilde Garca

    Francisco HamdanMiguel GonzlezManuel Rosales

    Alma Garca

    SUTENTABILIDAD FINANCIERA

    Pablo MurraBerenice OrduaManuel GarcaVictor Bretado

    Martha MartnezErnesto Dvila

    RECLUTAMIENTO Y RETENCIN

    Gabriel De LenGrace Villalobos

    Jorge TorresBrandon Rogers

    Naomi HilmasCarlos Villalobos

    (BIENESTAR DEL PERSONAL)

    TECNOLOGA

    Fernando CarzAnneke BerumenCarlos RamrezGary Wallace

    Lora HeadMayra Senz

  • Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C.

    ALUMNOSVALORESEXCELENCIA PARALA VIDA

    TECNOLOGA BIENESTAR DELPERSONAL

    EDUCACININTEGRAL

    SUSTENTABILIDADFINANCIERA

    5 prioridades, una Visin

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    excellence for life

  • Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C.

    1. ValoresEl CAT promover los valores universales a travs de un programa integral y proactivo que lleve a todos los miembros de su comunidad a desarrollar la fortaleza de carcter pensando, sintiendo y actuando en las oportunidades que la vida les presente desde una consciencia tica.

    Contratar a una persona para dirigir y unificar Valores, Olweus y todas las acciones de servicio comunitarioExplorar programas para reforzar la educacin del carcter y la concienciaCapacitacin

    Indicadores Clave de Rendimiento:Resultados de la encuesta OlweusEncuesta AdvancED de cultura y ambiente para alumnosEncuesta AdvancED de cultura y ambiente para personalEncuesta de percepcin de los padres

    Estrategias:

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    excellence for life

  • Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C.

    2. Sustentabilidad FinancieraCrear un plan para la administracin ptima, sana y responsable de los recursos financieros del CAT.

    Aumentar la poblacin estudiantil a 1550 enfocados en los alumnos de los primeros gradosReanudar los cursos de ingls vespertinos para adolescentes y adultosRecaudacin de fondosCrear una reserva financiera

    Estrategias:

    Indicadores Clave de Rendimiento:Inscripcin de alumnosIngresos del programa de ingls despus de clasesIngresos de actividades de recaudacin de fondosCantidad de dinero en reserva.

    CATENGLISHACADEMYNios & Adolescentes l Jvenes & Adultos

    excellence for life

  • Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C.

    3. Mejores Prcticas de Enseanza (Educacin Integral)En CAT todos los maestros y dems personal docente implementar estrategias basadas en investigacin, intervenciones acadmicas y socio-emocionales y enriquecimientos para asegurar la enseanza de calidad y el aprendizaje para satisfacer las necesidades de la educacin integral de los alumnos, segn lo medido por las encuestas AdvancED Surveys y OLWEUS.

    Elaborar un plan de desarrollo profesional de 5 aos para todo el personal que incluir

    La seguridad y el bienestar de los alumnos como prioridadResponsive Classroom en grados de Preescolar y Primaria, capacitacin y materialCreative Curriculum en Preescolar, capacitacin y materialContinuar capacitando en Lecto-escritura Balanceada de Kinder hasta 6 grado Consultor Externo para trabajar desde Ingls Intensivo a 12 grado en la provisin de desarrollo profesional sobre las mejores estrategias de enseanza basadas en el aprendizaje social-emocionalUsar data para mejorar el aprendizaje

    Agregar un puesto de entrenamiento instructivo de IE-12 grado. En los prximos 5 aos.

    Estrategias:

    Indicadores Clave de Rendimiento:Progreso de los alumnos segn los resultados de MAP, PSAT, SAT, PLANEA y Fountas and PinnellEncuestas AdvancED de cultura y clima para maestrosEncuestas AdvancED de compromiso para alumnosPuntuaciones de observaciones ELEOT Evaluacin de maestros

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    excellence for life

  • Resumen Ejecutivo

    Colegio Americano de Torren A.C.

    4. Reclutamiento y Retencin (Bienestar del Personal)Proporcionar un ambiente de trabajo saludable, seguro y equilibrado que atraiga y retenga personal entusiasta, comprometido y calificado que se desempee con excelencia.

    Programa de mentores e induccin para nuevos maestrosElaborar un plan de desarrollo profesional de 5 aos para el personalMejorar el paquete de compensacin general para el personal localMejorar la calidad de la vivienda del personal importadoRevisin y verificacin de antecedentes para todos los maestros de nuevo ingresoProporcionar oportunidades para que el personal haga ejercicio, libere el estrs y lleve un estilo de vida saludable

    Estrategias:

    Indicadores Clave de Rendimiento:Encuesta de ambiente y cultura del personalPorcentaje de rotacin del personalSalario y paquete de compensacin para el personal localActividades recreativas para el personal

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    excellence for life

  • Resumen Ejecutivo

    excellence for lifeColegio Americano de Torren A.C.

    5. TecnologaEn el CAT, el desarrollo tecnolgico se integrar para el uso consciente por parte de la administracin, los docentes y los alumnos a fin de proporcionar herramientas para ciudadanos globales exitosos.

    Adoptar una plataforma de CMS en toda la escuela.Capacitacin del personal en el uso de tecnologa para prepararse en los