manual organizacional (manual de cargos)

Repblica Dominicana Procuradura General de la Repblica

Manual de Cargos

INDICE

PAGINA

IANTECEDENTESINSTITUCIONALES 11.1. Visin 11.2. Misin 11.3. DefinicinyFunciones 1 IIMANUALDEORGANIZACINYFUNCIONES 22.1. Objetivo 22.2. Finalidad 22.3. Alcance 22.4. Responsabilidad 22.5. Actualizacin 2

IIIESTRUCTURAORGANIZACIONAL 4IVPUESTOSYPERFILESPORCOMPETENCIAS 5 GRUPOOCUPACIONALI

Ascensorista 6

AgenteVTP 8

Armero 10

Ayudantedemantenimiento 12

ChoferI 14

ChoferII 16

Cocinero(a) 18

Conserje 20

Mayordomo 22

Mensajero(a)interno 24

Mensajero(a)externo 26

Pintor 28

Jardinero 30

Seguridad 32

Morguero 34

OperadordeCaldera 36

Panadero 38

PolicaJudicialIyIII 40

GRUPOOCUPACIONALII

Auxiliaracadmico 42

AuxiliaradministrativoI 44

AuxiliaradministrativoII 46

Auxiliardealmacnysuministro 48

Auxiliardedepuracin 50

Auxiliardedocumentacin 52

Auxiliardemedicoforense 54

Auxiliardetransportacin 56

Cajero(a) 58

Encargado(a)deagentesvtp 60

Encargado(a)unidadcanina 62

Profesoreducacinfsica 64

Recepcionista 66

Secretario(a)IyII 68

SecretariaEjecutiva 70

GRUPOOCUPACIONALIII

Administradordeeconomato 72

Auxiliardecontabilidad 74

Bioanalista 76

Camarografo 78

Camarografoeditor 80

Coordinador(a)acadmico 82

Coordinador(a)deeducacincontinua 84

Coordinador(a)deeventos 86

Coordinador(a)defiscala 88

Coordinador(a)deprotocolo 91

Coordinador(a)deportivo 94

Coordinador(a)docente 96

Coordinador(a)mdicolegista 99

Coordinador(a)unidadredessocialesdeapoyo 101

Coordinador(a)unidadatencinvictimasnnayflia 104

Dibujante 106

Diseadorgrfico 108

Ebanista 110

Electricista 112

Encargado(a)seccinregistroycontrolfirmas 114

Encargado(a)almacndeevidencias 116

Encargado(a)divisindemantenimiento 118

Encargado(a)divisindemultas 121

Encargado(a)divisinadministrativayfinanciera 124

Encargado(a)depto.deseguridad 127

Encargado(a)depto.archivoycorrespondencia 129

Encargado(a)divisinarchivoycorrespondencia 131

Encargado(a)divisindealmacnysuministros 133

Encargado(a)divisindetransportacin 135

Encargado(a)divisinserviciosgenerales 137

Encargado(a)**legalizacindefirmas 139

Encargado(a)divisinseccindeproyectos 141

Encargado(a)centrodedocumentacin 144

Encargado(a)divisindeinvestigacin 146

Encargadotallerdereparacin 148

Encargado(a)divisinmayordoma 150

Encargado(a)**sistemainvestigacincriminal 152

Enfermero(a) 154

Fotgrafo 156

Histotecnologo(a) 158

Investigadorjudicial 160

Mecnico 162

Paralegal 164

Plomero 166

Representantedeservicio 168

Soporteadministrativo 170

Soportetcnicoausuarios 172

Supervisor(a)deCCR 174

SupervisordeagentesVTP 176

Tcnicodeautopsia 178

Tcnicoencompras 180

Tcnicoenreparacin 182

Tecnlogo(a)forense 184

GRUPOOCUPACIONALIV

AbogadoI 186

AbogadoII 188

Analistadecalidad 190

Analistadesistemasinformticos 193

Analistadegestinhumana 195

Analistadeplanificacin 198

Analistadepresupuesto 200

Analistadeprocesos 203

Analistadeproyectos 206

Analistadesistemas 209

Analistafinanciero 211

Analistaforense 213

Analistaformulacinpresupuestaria 215

Arquitecto(a) 217

Asistentedirectorgeneralprisiones 219

Contador(a) 221

Editor 224

Educador(a) 226

Encargado(a)**sec.Certificaciones 228

Encargado(a)**articulacinconvencininteram. 230

Encargado(a)**clnicaforense(lesiones) 232

Encargado(a)divisindenutricin 234

Encargado(a)depto.secretarageneral 236

Encargado(a)divisineducacin 238

Encargado(a)divisinrecursoshumanos 240

Encargado(a)divisintecnologadelainformacin 243

Encargado(a)divisincontabilidad 245

Encargado(a)divisindedeportes 248

Encargado(a)divisinderedes 250

Encargado(a)divisindesalud 253

Encargado(a)divisinestadstica 255

Encargado(a)divisinsoporteausuarios 257

Encargado(a)divisindecomunicaciones 259

Encargado(a)divisindedesarrolloorganizacional 261

Encargado(a)divisindeprotocolo 263

Encargado(a)unidadatencin311 265

Encargado(a)proteccinvictimasytestigos 267

Especialistadegestin 269

Ingeniero(a)electromecnico 272

Ingenierocivil 274

Medico 276

Medicogineclogoforense 278

Medicolegista 280

Medicolegistaforense 282

Odontlogo 284

Odontlogo(a)forense 286

Periodista 288

Programadordecomputadoras 290

Psiclogo 292

Psiclogoforense 294

Psiquiatra 296

Representantedelministeriopublico 298

Representantelegal 300

SubcoordinadordetratamientoMGP 303

SubcoordinadordeseguridadMGP 305

Subdirector(a)deasistenciaytratamiento 307

Subdirector(a)generaldeseguridadyvigilancia 310

SubdirectoradministrativoCCR 312

Subdirectordeseguridadyvigilancia 315

Terapeuta 317

Trabajador(a)social 319

GRUPOOCUPACIONALV

Abogadodelestadoadjuntoantetribunalsuperiordetierras 322

Abogadodelestadoanteeltribunalsuperiordetierras 324

Acusadoradjunto 326

Alcaide 328

Asistentedelprocuradorgeneraldelarepblica 331

Asistentedelproc.Enelareafinanc.Yadm. 333

Coordinadora)nacionalnuevomodelopenitenciario 336

Coordinadoradministrativoyfinanciero 339

Coordinador(a)unidadesatencinavictimas 341

Director(a)centrocorreccinyrehabilitacin 343

Director(a)comunicaciones 346

Director(a)generaldelINACIF 348

Director(a)legaladministrativo 351

Director(a)nacionaldeatencinavictimas 354

Director(a)nacionaldeatencinintegral 357

Director(a)oficinaaccesoinformacinpublica 359

Director(a)planificacinydesarrollo 362

Directorcentrointervencin 365

Directordetecnologadelainformacin 367

Directorescuelanacionalpenitenciaria 370

Directorescuelanacionaldelministeriopublico 373

Directorregional 375

Director(a)generaldeprisiones 377

Director(a)gestinhumana 379

Encargado(a)depto.soportetcnicoeinfraestructura 382

Encargado(a))centroatencinasobrevivientesdeviolencia 384

Encargado(a)centrosadolescentes 386

Encargado(a)centroatencinalciudadano 389

Encargado(a)depto.asociacinsinfinesdelucro 391

Encargado(a)depto.asuntosacadmicos 393

Encargado(a)depto.comprasycontrataciones 395

Encargado(a)depto.controlyejecucinjudicial 398

Encargado(a)depto.evaluacindeldesempeo 400

Encargado(a)depto.formulacinpresupuestaria 403

Encargado(a)depto.Planificacin 405

Encargado(a)depto.polticaspblicas,investigacinyanlisis 408

Encargado(a)divisincontroloperacionesyservicios 410

Encargado(a)depto.gestinservicioalciudadano 413

Encargada(a)controldealquileresdecasasydesahucio 416

Encargado(a)depto.ingenierayarquitectura 418

Encargado(a)depto.bienestaryasistenciasocial 420

Encargado(a)depto.administrativoCCR 423

Encargado(a)depto.administrativoyfinanciero 425

Encargado(a)depto.administracindesistemas 428

Encargado(a)depto.almacnysuministros 431

Encargado(a)depto.Audiovisuales 434

Encargado(a)depto.Comunicaciones 436

Encargado(a)depto.controlinterno 438

Encargado(a)depto.capacitacinydesarrollo 440

Encargado(a)depto.dedesarrollodesistema 442

Encargado(a)depto.deestadsticas 444

Encargado(a)depto.derecursoshumanos 447

Encargado(a)depto.detesorera 450

Encargado(a)depto.desarrolloorganizacional 452

Encargado(a)depto.Publicaciones 455

Encargado(a)depto.reclutamientoyseleccin 457

Encargado(a)depto.registroycontrol 460

Encargado(a)divisincontrolprocesosycalidad 462

Encargado(a)depto.ejecucinpresupuestaria 465

Encargado(a)**impedimentodesalida 468

Encargado(a)**laboratoriodesustanciascontrolada 470

Encargado(a)**medidasalternativas 472

Encargadoasuntoscomunitarios 475

Encargadocomisinalquilerescasasydesahucios 477

Encargadocuerpodeldelito 479

Encargadodepto.deserviciosgenerales 481

Encargado(a)deptoprensa 483

Encargado(a)depto.diseoyevaluacincurricular 486

Encargado(a)depto.formulacinyevaluacindeproyectos 489

Encargado(a)**proyectojusticiaXXI 491

Encargado(a)depto.denomina 493

Gobernador(a)delcastillodelcerro 495

Secretario(a)general 497

SubcoordinadoradministrativoMGP 500

Subdirector(a)escuelanacionalpenitenciaria 502

Subdirector(a)generaladministrativoprisiones 505

Subdirector(a)generalanalticaforense 507

Subdirector(a)generalprisiones 509

Subdirectorcentrointervencin 511

Subdirectorgral.deasistenciaytratamiento 513

Subdirectorregional 516

Subdirector(a)administrativo 518

Subdirector(a)financiero 521

Subdirector(a)generalmedicinaforense 523

Supervisorgeneralprisiones 525

SupervisoradelosrepresentantesdelMP

Fiscaladjunto 522

FiscaladjuntodeNNA

Fiscalizador

Fiscalizadorlaboral

Procurador.gral.tributarioyadministrativoadjunto

Procurador(a)anteeltribunaldemenores

Procuradoradjuntodecortedeapelacion

Procuradorfiscal

Procuradorfiscaladjuntolaboral

ProcuradorfiscaldeNNA

Procuradorfiscallaboral

Procuradorgeneraladjunto

Procuradorgeneraladjuntodelmedioambiente

Procuradorgeneralantelacortedeapelacin

Procuradorgeneraldelarepublica

Procuradorgralanteeltribunalcontenciosotributario

Procuradorgraldemedioambienteyr.N.

Procuradorgral.adjuntodecortedeapelacindeNNA

Procuradorgral.decorteapelacindeNNA

Procuradorgral.tributarioyadministrativo

Nota:LoscargosdelMinisterioPblicosondefuncionesgenricas,conlasalvedadde

que sus competencias correspondes en algunos casos a especializaciones, segn el

reaoaladependenciaalaquepertenezcan.

ANTECEDENTESINSTITUCIONALES

Comopartedelacooperacinsuministradaenelao2005porlaOficinaNacionaldeAdministracin Pblica (ONAP), actualmente Ministerio de Administracin Publica(MAP),realizaronjuntoaanalistasdenuestrainstitucinlaltimaversindelManualdesdelaPGR.Altranscurrir6aos,consideramosqueeranecesarialaactualizacindeestemanual.

MISIONINSTITUCIONAL

Somos la institucin rectora, representante del Estado en el ejercicio de la accinpblica, comprometida en la formulacin e implementacin de la poltica contra lacriminalidad, la investigacin penal, la administracin del sistema penitenciario ycorreccional, la proteccin y atencin de vctimas y testigos, persecucin de lacorrupcinyelfraude,ascomoproveedorade losservicios jurdicosadministrativosrequeridosporlasleyes.VISIONINSTITUCIONAL

Ser referente regional de excelencia y disponer de un capital humano altamentecapacitado y comprometido en la gestin de la investigacin, persecucin de loshechospunibles,resolucindeconflictos,ascomoenlacorreccinyreinsercinsocialdeloscondenadosylavigenciaefectivadelestadodederecho.

DEFINICIONYFUNCIONES

ElMinisterioPblicoeselrganodelsistemadejusticiaresponsabledelaformulacine implementacin de la poltica del Estado contra la criminalidad, dirige lainvestigacinpenalyejercelaaccinpblicaenrepresentacindelasociedad.En el ejercicio de sus funciones, el Ministerio Pblico garantizar los derechosfundamentales que asisten a ciudadanos y ciudadanas, promover la resolucinalternativadedisputas,dispondr laproteccindevctimasytestigosydefenderelinterspblicotuteladoporlaley.La ley regular el funcionamiento del sistema penitenciario bajo la direccin delMinisterioPblicouotroorganismoqueatalefectoseconstituya.Autonoma y principios de actuacin. El Ministerio Pblico goza de autonomafuncional, administrativa y presupuestaria. Ejerce sus funciones conforme a losprincipiosde legalidad,objetividad,unidaddeactuaciones, jerarqua, indivisibilidadyresponsabilidad.

1

MANUALDEORGANIZACINYFUNCIONES

2.1. Objetivo El objetivo del presente Manual de Organizacin y Funciones es: Determinar lasfunciones de los s comprendidos en la estructura organizacional y precisar lasinterrelaciones entre los niveles jerrquicos y funcionales tanto internas comoexternas.2.2. FinalidadElpresenteManualdeOrganizacinyFuncionespermitequeelpersonalconozcaconclaridadlasfuncionesyatribucionesdelqueselehaasignado.Facilitaelprocesodeinduccindepersonal,relativoalconocimientodelasfuncionesasignadas al , en los casos de ingreso o desplazamientos de personal (rotacin,destaque,traslado,reubicacinyotrasacciones).2.3. AlcanceEl mbito de aplicacin del presentemanual comprende a todo el personal a nivelnacional del Ministerio Pblico; y ser de estricto cumplimiento de quienes laconforman.2.4. ResponsabilidadElProcuradorGeneraldelaRepblicaesresponsabledelasfuncionesqueserealizanlosMinisterioPblico,entodalainstitucin,teniendocomomediadoresacadaFiscal,DirectorGeneraloEncargadodereaquienessernlosresponsablesdelasfuncionesqueserealizanensusunidadesorgnicasrespectivas.ParaasegurarelcumplimientodelasfuncionesestablecidasenelpresenteManualdeOrganizacin y Funciones, cada encargado de unidad orgnica deber indicar alpersonalasu,porescritoyenformadetallada,lasfuncionesquelecorrespondendeacuerdoalespecficoquedesempea.2.5. ActualizacinElcontenidodeestemanualestsujetoamodificacionesyactualizacionesperidicas,como resultado de la evaluacin y adecuacin de los servicios, las funciones, y loscambiosorganizacionalesde laProcuraduraGeneralde laRepblicaDominicana.Losdirectores y encargados departamentales y/o de divisiones, debern informaroportunamentesobre todocambio requeridopara lamejoracontinua,conelobjetodequeserealicenlosajustescorrespondientes.

2

RepblicaDominicanaProcuraduraGeneraldelaRepblica

EstructuraOrganizacional

RepblicaDominicanaProcuraduraGeneraldelaRepblica

PuestosyPerfilesporCompetencias

GRUPOOCUPACIONALI

1. Ascensorista

2. AgenteVTP

3. Armero

4. Ayudantedemantenimiento

5. ChoferI

6. ChoferII

7. Cocinero(a)

8. Conserje

9. Mayordomo

10. Mensajero(a)interno

11. Mensajero(a)externo

12. Pintor

13. Jardinero

14. Seguridad

15. Morguero

16. OperadordeCaldera(pendiente)

17. Panadero

18. PolicaJudicialI

19. PolicaJudicialII

GRUPOOCUPACIONALII

1. Auxiliaracadmico

2. AuxiliaradministrativoI

3. AuxiliaradministrativoII

4. Auxiliardealmacnysuministro

5. Auxiliardedepuracin

6. Auxiliardedocumentacin

7. Auxiliardemedicoforense

8. Auxiliardetransportacin

9. Cajero(a)

10. Encargado(a)deagentesvtp

11. Encargado(a)unidadcanina(pendiente)

12. Profesoreducacinfsica

13. Recepcionista

14. Secretario(a)I

15. Secretaria(a)II

16. SecretariaEjecutiva

GRUPOOCUPACIONALIII

1. Administradordeeconomato

2. Auxiliardecontabilidad

3. Bioanalista(pendiente)

4. Camargrafo

5. Camargrafoeditor

6. Coordinador(a)acadmico

7. Coordinador(a)deeducacincontinua(pendiente)

8. Coordinador(a)deeventos

9. Coordinador(a)defiscala

10. Coordinador(a)deprotocolo

11. Coordinador(a)deportivo

12. Coordinador(a)docente

13. Coordinador(a)mdicolegista

14. Coordinador(a)unidadredessocialesdeapoyo

15. Coordinador(a)unidadatencinvictimasnnayflia(pendiente)

16. Dibujante

17. Diseadorgrfico

18. Ebanista

19. Electricista

20. Encargado(a)**sec.reg.ycontrolfirmas

21. Encargado(a)Almacndeevidencias

22. Encargado(a)divisindemantenimiento

23. Encargado(a)divisindemultas

24. Encargado(a)divisinadministrativayfinanciera

25. Encargado(a)depto.deseguridad

26. Encargado(a)depto.archivoycorrespondencia

27. Encargado(a)divisinarchivoycorrespondencia

28. Encargado(a)divisindealmacnysuministros

29. Encargado(a)divisindetransportacin

30. Encargado(a)divisinserviciosgenerales

GRUPOOCUPACIONALIII(continuacin)

31. Encargado(a)**legalizacindefirmas

32. Encargado(a)divisinseccindeproyectos

33. Encargado(a)centrodedocumentacin

34. Encargado(a)divisindeinvestigacin(pendiente)

35. Encargadotallerdereparacin

36. Encargado(a)divisinmayordoma

37. Encargado(a)**sistemainvestigacincriminal

38. Enfermero(a)

39. Fotgrafo

40. Histotecnologo(a)

41. Investigadorjudicial(pendiente)

42. Mecnico

43. Paralegal

44. Plomero

45. Representantedeservicio

46. Soporteadministrativo

47. Soportetcnico

48. Soportetcnicoausuarios

49. Supervisor(a)deCCR(pendiente)

50. SupervisordeagentesVTP

51. Tcnicodeautopsia(pendiente)

52. Tcnicoencompras

53. Tcnicoenreparacin

54. Tecnlogo(a)forense

GRUPOOCUPACIONALIV

1. AbogadoI

2. AbogadoII

3. Analistadecalidad

4. Analistadesistemasinformticos

5. Analistadegestinhumana

6. Analistadeplanificacin

7. Analistadepresupuesto

8. Analistadeprocesos

9. Analistadeproyectos

10. Analistadesistemas

11. Analistafinanciero

12. Analistaforense

13. Analistaformulacinpresupuestaria(pendiente)

14. Arquitecto(a)

15. Asistentedirectorgeneralprisiones

16. Contador(a)

17. Editor

18. Educador(a)

19. Encargado(a)**sec.certificaciones

20. Encargado(a)**articulacinconvencininteram.(pendiente)

21. Encargado(a)**clnicaforense(lesiones)(pendiente)

22. Encargado(a)divisindenutricin

23. Encargado(a)depto.secretarageneral

24. Encargado(a)divisineducacin

25. Encargado(a)divisinrecursoshumanos

26. Encargado(a)divisinTecnologadelainformacin

27. Encargado(a)divisincontabilidad

28. Encargado(a)divisindedeportes

29. Encargado(a)divisinderedes

30. Encargado(a)divisindesalud

GRUPOOCUPACIONALIV(continuacin)

31. Encargado(a)divisinestadstica

32. Encargado(a)divisinsoporteausuarios

33. Encargado(a)divisindecomunicaciones

34. Encargado(a)divisindedesarrolloorganizacional

35. Encargado(a)divisindeprotocolo(pendiente)

36. Encargado(a)unidadatencin311(pendiente)

37. Encargado(a)proteccinvictimasytestigos(pendiente)

38. Especialistadegestin

39. Ingeniero(a)electromecnico

40. Ingenierocivil

41. Medico

42. Medicogineclogoforense

43. Medicolegista

44. Medicolegistaforense

45. Odontlogo

46. Odontlogo(a)forense

47. Periodista

48. Programadordecomputadoras

49. Psiclogo

50. Psiclogoforense

51. Psiquiatra

52. Representantedelministeriopublico(pendiente)

53. Representantelegal

54. Subcoordinadordetratamientomgp(pendiente)

55. Subcoordinadordeseguridadmgp(pendiente)

56. Subdirector(a)deasistenciaytratamiento

57. Subdirector(a)generaldeseguridadyvigilancia

58. SubdirectoradministrativoCCR

59. Subdirectordeseguridadyvigilancia

60. Terapeuta

61. Trabajador(a)social

GRUPOOCUPACIONALV

1. Abogadodelestadoadjuntoantetribunalsuperiordetierras

2. Abogadodelestadoanteeltribunalsuperiordetierras

3. Acusadoradjunto(pendiente)

4. Alcaide

5. Asistentedelprocuradorgeneraldelarepublica

6. Asistentedelproc.Enelareafinanc.Yadm.

7. Coordinadora)nacionalnuevomodelopenitenciario

8. Coordinadoradministrativoyfinanciero(pendiente)

9. Coordinador(a)unidadesatencinavictimas(pendiente)

10. Director(a)centrocorreccinyrehabilitacin

11. Director(a)comunicaciones

12. Director(a)generaldelINACIF

13. Director(a)legaladministrativo

14. Director(a)nacionaldeatencinavictimas

15. Director(a)nacionaldeatencinintegral

16. Director(a)oficinaaccesoinformacinpublica(pendiente)

17. Director(a)planificacinydesarrollo

18. Director(a)centrointervencin

19. Director(a)detecnologadelainformacin

20. Director(a)escuelanacionalpenitenciaria

21. Director(a)escuelanacionaldelministeriopublico(pendiente)

22. Directorregional

23. Director(a)generaldeprisiones

24. Director(a)gestinhumana

25. Encargado(a)depto.soportetcnicoeinfraestructura

26. Encargado(a))centroatencinasobrevivientesdeviolencia(pendiente)

27. Encargado(a)centroatencinalciudadano

28. Encargado(a)centrodeAdolescentes

29. Encargado(a)depto.asociacinsinfinesdelucro

30. Encargado(a)depto.investigacindocumentacinybiblioteca

GRUPOOCUPACIONALV(continuacin)

31. Encargado(a)depto.comprasycontrataciones

32. Encargado(a)depto.controlyejecucinjudicial

33. Encargado(a)depto.evaluacindeldesempeo

34. Encargado(a)depto.formulacinpresupuestaria

35. Encargado(a)depto.planificacin

36. Encargado(a)depto.polticaspblicas,investigacinyanlisis(pendiente)

37. Encargado(a)divisincontroloperacionesyservicios

38. Encargado(a)depto.gestinservicioalciudadano

39. Encargada(a)controldealquileresdecasasydesahucio(pendiente)

40. Encargado(a)depto.ingenierayarquitectura(pendiente)

41. Encargado(a)depto.bienestaryasistenciasocial

42. Encargado(a)depto.administrativoCCR(pendiente)

43. Encargado(a)depto.administrativoyfinanciero

44. Encargado(a)depto.administracindesistemas

45. Encargado(a)depto.almacnysuministros

46. Encargado(a)depto.Audiovisuales(pendiente)

47. Encargado(a)depto.comunicaciones

48. Encargado(a)depto.controlinterno(pendiente)

49. Encargado(a)depto.capacitacinydesarrollo

50. Encargado(a)depto.dedesarrollodesistema

51. Encargado(a)depto.deestadsticas

52. Encargado(a)depto.degestinhumana

53. Encargado(a)depto.detesorera

54. Encargado(a)depto.desarrolloorganizacional

55. Encargado(a)depto.Publicaciones(pendiente)

56. Encargado(a)depto.reclutamientoyseleccin

57. Encargado(a)depto.RelacionesLaborales

58. Encargado(a)divisincontrolprocesosycalidad

59. Encargado(a)depto.ejecucinpresupuestaria

60. Encargado(a)**impedimentodesalida


61. Encargado(a)**laboratoriodesustanciascontrolada

62. Encargado(a)**medidasalternativas

63. Encargadoasuntoscomunitarios(pendiente)

64. Encargadocomisinalquilerescasasydesahucios

65. Encargadocuerpodeldelito

66. Encargadodepto.deserviciosgenerales

67. Encargado(a)deptoprensa

68. Encargado(a)depto.diseoyevaluacincurricular

69. Encargado(a)depto.formulacinyevaluacindeproyectos

70. Encargado(a)**proyectojusticiaXXI(pendiente)

71. Encargado(a)depto.denomina

72. Fiscaladjunto

73. FiscaladjuntodeNNA

74. Fiscalizador

75. Fiscalizadorlaboral

76. Gobernador(a)delcastillodelcerro(pendiente)

77. Procurador.gral.tributarioyadministrativoadjunto

78. Procurador(a)anteeltribunaldemenores

79. Procuradoradjuntodecortedeapelacin

80. Procuradorfiscal

81. Procuradorfiscaladjuntolaboral

82. ProcuradorfiscaldeNNA

83. Procuradorfiscallaboral

84. Procuradorgeneraladjunto

85. Procuradorgeneraladjuntodelmedioambiente

86. Procuradorgeneralantelacortedeapelacin

87. Procuradorgeneraldelarepublica

88. Procuradorgralanteeltribunalcontenciosotributario

89. ProcuradorgraldemedioambienteyR.N.

90. Procuradorgral.adjuntodecortedeapelacindeNNA


91. Procuradorgral.decorteapelacindeNNA

92. Procuradorgral.tributarioyadministrativo

93. Secretario(a)general

94. SubcoordinadoradministrativoMGP(pendiente)

95. Subdirector(a)escuelanacionalpenitenciaria

96. Subdirector(a)generaladministrativoprisiones(pendiente)

97. Subdirector(a)generalanalticaforense

98. Subdirector(a)generalprisiones

99. Subdirectorcentrointervencin(pendiente)

100. Subdirectorgral.deasistenciaytratamiento

101. Subdirectorregional(pendiente)

102. Subdirector(a)administrativo

103. Subdirector(a)financiero(pendiente)

104. Subdirector(a)generalmedicinaforense

105. Supervisorgeneralprisiones

106. SupervisoradelosrepresentantesdelMP

Manual de Organizacin y Funciones Mayo 2011 6

Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin

Ascensorista

Nivel Jerrquico

Procurador

Director General

Encargado Departamento

EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo

Director GeneralSub-director GeneralDirectorSub-director

Abogado Analista Medico Otros

Auxiliar Contabilidad Tcnico

Diseo Grafico

Soporte Informatico Otros

Auxiliar Secretaria Recepcionista Cajero Otros

Conserje Fotocopiador Chofer Mensajero Otros

Procurador Adjunto

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Sede y Dependencias Puestos subordinados No ejerce supervisin

Propsito Bajo supervisin inmediata opera los controles para el funcionamiento del ascensor que transporta personas, materiales y equipos de la institucin.

Tareas tpicas

a. Encender diariamente las luces y el extractor del ascensor.

b. Cumplir con las especificaciones en lo referente a nmero de personas, peso y carga mxima permitida para el ascensor.

c. Operar el tablero de controles del ascensor para transportar personas, materiales y equipos.



Ascensorista

d. Tocar alarma en caso de emergencia. e. Informar a su supervisor inmediato cualquier desperfecto

que se observe. f. Velar por el mantenimiento y la limpieza del ascensor. g. Velar por el buen comportamiento de las personas dentro

del ascensor. h. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y

los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.

i. Realizar otras tareas a fines y complementaria, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto Nivel Acadmico Tener aprobado el primer ciclo de la educacin bsica (4to.) Conocimientos Especficos

Entrenamiento en manejo operativo de elevadores.

Conocimientos Informticos

No Aplica.

Experiencia No indispensable. Competencias (Habilidades y Destrezas)

Disciplina. Responsabilidad. Orientacin al Servicio.



2.2 2 Agente de Vigilancia y Tratamiento (VTP)

Nivel Jerrquico

Procurador

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador Adjunto

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica

rea de Pertenencia Coordinacin Nacional del Nuevo Modelo de Gestin Penitenciario Puestos subordinados No ejerce supervisin

Propsito Bajo supervisin inmediata proporciona seguridad a los centros penitenciarios, supervisando y vigilando los internos/as, respetando y haciendo cumplir las leyes y reglamentos vigentes.


Tareas tpicas

a. Obedecer las rdenes del Director/a y del resto del equipo directivo, as como la de sus superiores jerrquicos.

b. Informar al Director/a del Centro cualquier incorreccin o abuso que observen o del que sean conocedores negndose a cumplir las rdenes manifiestamente ilegales.

c. Cumplir con horarios extraordinarios y prolongar su jornada de trabajo si ello fuere necesario a requerimiento Director/a, subdirector/a de Seguridad o un supervisor de servicios.

d. Mantener el orden, disciplina y buen comportamiento de los internos, respetando sus derechos.

e. Custodiar el traslado de los reclusos a los tribunales competentes.

f. Controlar la entrada y salida de visitantes a los recintos penitenciarios, y velar porque las visitas se realicen de acuerdo a los reglamentos establecidos.

g. Impedir la introduccin de alimentos, sustancias toxicas, bebidas embriagantes o cualquier objeto que trastorne o pueda alterar el orden y la disciplina al interior del centro.

h. Verificar condiciones de seguridad de las puertas, ventanas y dems vas de acceso a los recintos penitenciarios.

i. Evitar el uso de armas cuando no sean autorizados. j. Permanecer en sus funciones de custodia y vigilancia en el

sector o zona asignada, mientras no sea relevado. k. Llegar en buenas condiciones a sus labores, en buen

estado de salud, aseado y debidamente uniformado. l. Cumplir las metas individuales que les sean asignadas, y


m. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobado el primer ciclo de la educacin Media (Bachiller)

Conocimientos Especficos

Curso Especial de Formacin para el Personal de Vigilancia y Tratamiento Penitenciarios VTPs.

Ley 224-84. Conocimientos Informticos

No Aplica.

Experiencia No requiere experiencia.

Competencias (Habilidades y Destrezas)

Disciplina Atencin al Detalle Tolerancia a la Presin/ Autocontrol Capacidad de Resolucin de problemas Empata Integridad Comunicacin Oral



2.2 Armero

Nivel Jerrquico

Procurador

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador Adjunto

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Direccin General de Prisiones Puestos subordinados No ejerce supervisin.

Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores rutinarias de vigilancia y custodia de las armas y material de seguridad de la institucin.



2.2 Armero

Tareas tpicas

a. Organizar el almacenaje, custodia y entrega de armas y material de seguridad de la institucin.

b. Reparar, limpiar y ajustar la recargas de las municiones de las armas e instrumentos de seguridad.

c. Llevar registro y control de todo el material de seguridad y armas de la Institucin.

d. Informar al superior inmediato cualquier irregularidad en relacin a las armas y materiales de seguridad.

e. Cumplir las metas individuales que les sean asignadas, y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.

f. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobado el primer ciclo de la educacin Media (Bachiller) Conocimientos Especficos

Limpieza y reparacin de Armas


No Aplica.

Experiencia Seis (6) meses en labores relacionadas con el cargo.


Disciplina Atencin al Detalle Integridad Autoorganizacin Responsabilidad



Ayudante de Mantenimiento

Nivel Jerrquico

Procurador

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador Adjunto

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Sede y Dependencias Puestos subordinados No ejerce supervisin.

Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores variadas de mantenimiento sencillo de bienes muebles e inmuebles de la institucin.

Tareas tpicas

a. Realizar labores de mantenimiento a edificios, cisternas, mobiliarios, equipos y sistemas elctricos y sanitarios.

b. Colaborar en la instalacin, reparacin y reposicin de tuberas, desages, llaves, lavamanos y de otros equipos



Ayudante de Mantenimiento

sanitarios. c. Participar en la reparacin de pisos, paredes, techos,

piscinas y otras labores de albailera. d. Instalar y cambiar lmparas, bombillos e interruptores. e. Realizar reparaciones elctricas sencillas. f. Colaborar en los trabajos de reparacin de puertas,

ventanas, mobiliarios de oficina, entre otros. g. Colaborar en la montura o colocacin de cristales en

puertas, ventanas y marcos variados. h. Realizar labores de pintura y mantenimiento en

instalaciones fsicas y mobiliarios de la institucin. i. Arreglar bombas de agua. j. Dar mantenimiento a las herramientas de trabajo. k. Pulir y lijar madera. l. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los

compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.


Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo), saber leer y escribir


Haber realizado uno de los siguientes cursos tcnicos: Electricidad, Albailera, Plomera y/o Pintura.

Conocimiento de los riesgos envueltos en su trabajo y de las medidas de seguridad requeridas.


No Aplica.

Experiencia Tres (3) meses en labores relacionadas con el cargo


Disciplina. Cooperacin. Disciplina. Responsabilidad. Atencin al Detalle Buenas relaciones interpersonales.



Chfer I

Nivel Jerrquico


Propsito Bajo supervisin inmediata conduce vehculos livianos de la institucin para transporte de funcionarios y personal de la institucin.



Chfer I

Tareas tpicas

a. Conducir vehculos livianos para transportar personas, materiales y equipos.

b. Hacer diligencias segn se le ordene. c. Inspeccionar el vehculo asignado antes de salir y velar por

el buen funcionamiento del mismo. d. Informar al supervisor inmediato sobre desperfectos

observado. e. Reparar desperfectos menores en situaciones imprevistas. f. Velar por el suministro oportuno del combustible. g. Velar por la oportuna renovacin del seguro y placa del

vehculo asignado. h. Recibir, transmitir y anotar mensajes recibidos por los

equipos de radio, si lo hubiese en el vehculo. i. Velar por la limpieza del vehculo. j. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los

comportamientos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.

k. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior.

Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo), saber leer y escribir, poseer licencia de conducir categora 02.


Conocimientos de los riesgos envueltos en su trabajo y de las medidas de seguridad requeridas.

Conocimientos de las diferentes rutas que comprenden el rea metropolitana.


No Aplica.



Disciplina. Responsabilidad. Atencin al Detalle. Buenas relaciones interpersonales. Autocontrol.



Chfer II

Nivel Jerrquico

Procurador

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador Adjunto




Chfer II

Propsito Bajo supervisin inmediata conduce autobuses de hasta 30 pasajeros y camiones de dos ejes para transportar pasajeros y cargas diversas, tanto en la ciudad como en el interior del pas.

Tareas tpicas

a. Conducir autobuses y/o camiones para transportar personas, materiales y cargas diversas.

b. Inspeccionar el vehculo asignado antes de salir y velar por el buen funcionamiento del mismo.

c. Informar al superior inmediato sobre los desperfectos observados.

d. Realizar reparaciones sencillas que sean necesarias para mantener el vehculo de transporte en perfectas condiciones.

e. Cumplir con las disposiciones referentes a la cantidad de personas y cargas a transportar.

f. Velar por la oportuna renovacin del seguro y placa del vehculo asignado.

g. Velar por la seguridad de las personas, carga, equipos y materiales transportados.

h. Recibir, transmitir y anotar mensajes recibidos por el equipo de radio, si lo hubiere en el vehculo.

i. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.

j. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo) o saber leer y escribir, ms poseer Licencia para conducir vehculos de motor categora 03.


Conocimientos de los riesgos envueltos en su trabajo y de las medidas de seguridad requeridas.



No Aplica.



Disciplina. Responsabilidad. Atencin al Detalle. Buenas relaciones interpersonales. Autocontrol.



Cocinero (a)

Nivel Jerrquico


rea de Pertenencia Direccin General de Prisiones y Coordinacin del Nuevo Modelo Penitenciario Puestos No ejerce supervisin



Cocinero (a)

subordinados

Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores rutinarias de preparacin de alimentos variados para los internos y/o privados de libertad.

Tareas tpicas

a. Preparar desayunos, comidas y cenas. b. Solicitar los alimentos y utensilios a ser usados en la

preparacin de las comidas. c. Servir los alimentos, luego de preparados. d. Verificar que los alimentos estn en condiciones ptimas para

el consumo. e. Fregar todos los equipos y utensilios de la cocina. f. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los


g. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto Nivel Acadmico Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo) Conocimientos Especficos

Conocimientos bsicos de cocina culinaria


No Aplica.

Experiencia Tres (3) meses en labores relacionadas con el cargo. Competencias (Habilidades y Destrezas)

Disciplina. Responsabilidad. Atencin al Cliente



Conserje

Nivel Jerrquico

Procurador

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador Adjunto

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Sede y Dependencias Puestos No ejerce supervisin.



Conserje

subordinados

Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores rutinarias de organizacin y limpieza de oficinas, mobiliarios y equipos en la institucin.

Tareas tpicas

a. Barrer y trapear el rea asignada. b. Lavar paredes, puertas, ventanas, sanitarios y otros. c. Trasladar mobiliarios, equipos y materiales de oficina segn

instrucciones. d. Limpiar alfombras y mobiliarios de oficina. e. Preparar caf, t u otros refrigerios, servirlos y lavar los

utensilios de cocina. f. Limpiar, regar, podar y ordenar plantas ornamentales. g. Aplicar abonos a las plantas segn instrucciones. h. Recoger y botar basura. i. Colaborar en las labores de abrir y cerrar las Oficinas. j. Distribuir botellones de agua. k. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los


l. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo) o saber leer y escribir Conocimientos Especficos

No Aplica.


No Aplica.

Experiencia Tres (3) meses en labores relacionadas con el cargo. Competencias (Habilidades y Destrezas)

Disciplina. Responsabilidad. Atencin al Detalle. Preocupacin por el orden y la claridad.



Mayordomo

Nivel Jerrquico

Procurador

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador Adjunto

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Sede y/o Dependencias



Mayordomo

Puestos subordinados No ejerce supervisin.

Propsito

Bajo supervisin general, dirige, coordina y supervisa las labores rutinarias de limpieza que realiza el personal asignado bajo su responsabilidad.

Tareas tpicas

a. Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.

b. Distribuir las labores de limpieza por reas especficas de trabajo.

c. Velar constantemente por la higiene y el ordenamiento establecido en las diferentes unidades de la institucin.

d. Solicitar los materiales y equipos de limpieza, y controlar su uso.

e. Reportar cualquier avera ocasionada en el edificio o en el mobiliario de la institucin.

f. Abrir y cerrar las puertas de las diferentes dependencias de la institucin, as como tambin velar por el uso racionado de la Energa Elctrica.

g. Velar por la seguridad y proteccin de las dependencias de la institucin, as como su mobiliario, equipos y materiales.

h. Presentar informes de las actividades realizadas. i. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los

compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del puesto.



No Aplica.


No Aplica.

Experiencia Tres (3) meses de experiencia en trabajo afines a la labor.


Disciplina. Responsabilidad. Atencin al Detalle. Buenas relaciones interpersonales. Preocupacin por el orden y la claridad. Comunicacin oral.



Mensajero Interno

Nivel Jerrquico

Procurador

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador Adjunto

Datos Generales



Mensajero Interno

rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Sede y/o Dependencias Puestos subordinados No ejerce supervisin.

Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores de distribucin y bsqueda de correspondencia, material gastable y documentos diversos dentro de la institucin y reas circundantes a la misma.

Tareas tpicas

a. Recibir y organizar los documentos y materiales a ser distribuidos.

b. Distribuir correspondencia, circulares, boletines, telegramas y documentos diversos, en las diferentes unidades de la Institucin.

c. Distribuir el material gastable. d. Suministrar mensajes orales y escritos que les sean

requeridos por funcionarios y empleados de la institucin. e. Colaborar en la realizacin de labores sencillas de oficina

tales como: operar mquina fotocopiadora, compaginar y grapar documentos.

f. Requerir las firmas de los expedientes y documentos que sean llevados a las diferentes unidades de la institucin.

g. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.

h. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.


Conocimiento de los diferentes tipos de correspondencias y documentos.


No Aplica.

Experiencia No Aplica


Disciplina. Integridad Buenas relaciones interpersonales. Comunicacin oral. Preocupacin por el orden y la claridad.



Mensajero Externo

Nivel Jerrquico



Mensajero Externo

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Sede y/o Dependencias Puestos subordinados No ejerce supervisin.

Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores de distribucin y bsqueda de correspondencia, materiales y documentos diversos fuera de la institucin.

Tareas tpicas

a. Recibir y organizar la correspondencia a ser distribuida. b. Llevar y traer correspondencia, documentos diversos y

valores desde y hacia fuera de la institucin. c. Transmitir mensajes orales y escritos que le sean requeridos

por funcionarios y empleados de la institucin. d. Realizar depsitos bancarios segn instrucciones. e. Colaborar en labores sencillas de oficina. f. Velar por el mantenimiento y buen uso del vehculo de

transporte asignado. g. Efectuar diligencias relacionadas con sus labores segn se

le ordene. h. Velar por el suministro oportuno de combustible. i. Elaborar diariamente la ruta de trabajo a seguir para la

realizacin de las entregas. j. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los

compromisos que ellas conlleven conforme a la naturaleza del cargo.

k. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo) o saber leer y escribir, ms poseer Licencia para conducir vehculos de motor categora 01.




No Aplica.

Experiencia Tres (3) meses en labores relacionadas con el cargo.


Disciplina. Integridad Buenas relaciones interpersonales. Comunicacin oral.



Pintor

Nivel Jerrquico



Pintor

Procurador

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador Adjunto


Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores relacionadas con la pintura de paredes, edificios y mobiliarios diversos.

Tareas tpicas

a. Realizar labores de pintura de paredes, puertas, ventanas, mobiliario de oficina, equipos y otros.

b. Raer y limpiar las superficies donde se aplicar pintura. c. Preparar mezclas de pintura a ser utilizadas. d. Elaborar presupuestos de costos de los materiales a

utilizarse. e. Dar mantenimiento al equipo de trabajo. f. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los



Pintor


g. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobado el primer ciclo de la Educacin Bsica (4to); o saber leer y escribir. Conocimientos Especficos

Conocimiento de los riesgos envueltos en su trabajo y de las medidas de seguridad requeridas.


No Aplica.

Experiencia Tres (3) meses en labores similares al puesto.


Disciplina. Buenas relaciones interpersonales. Trabajo en equipo. Atencin al Detalle. Autoorganizacin.



Jardinero

Nivel Jerrquico

Procurador

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador Adjunto


Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores sencillas de jardinera en las reas verdes de la institucin.

Tareas tpicas

a. Limpiar y desyerbar los terrenos asignados. b. Sembrar, cortar, regar y podar plantas ornamentales. c. Recoger y botar basura en el rea asignada. d. Podar y cortar los rboles. e. Aplicar abonos y pesticidas segn instrucciones.



Jardinero

f. Cortar grama y efectuar cercos a las plantas. g. Velar por el buen uso y mantenimiento de las herramientas

de trabajo. h. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los


i. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobado el primer ciclo de la Educacin Bsica (4to.); o saber leer y escribir Conocimientos Especficos

No Aplica.


No Aplica.

Experiencia Tres (3) meses en labores similares al puesto Competencias (Habilidades y Destrezas)

Disciplina. Responsabilidad. Atencin al Detalle. Autoorganizacin.


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1 Seguridad

Nivel Jerrquico

Consejo Superior del MP

Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Sede y Dependencias


Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores rutinarias de vigilancia y custodia de las propiedades de la institucin, al igual que a internos y/o privados de libertad.

Tareas tpicas

a. Controlar la entrada y salida de visitantes, y velar porque las visitas se realicen de acuerdo a los reglamentos establecidos.

b. Verificar, segn las normas establecidas, la entrada y salida de equipos y materiales de la institucin.


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1 Seguridad

c. Controlar segn instrucciones, la entrada estacionamiento y salida de vehculos en reas pertenecientes a la institucin.

d. Recorrer las instalaciones en reas asignadas, a fin de detectar cualquier irregularidad.

e. Custodiar el traslado de internos y privados de libertas de un recinto a otro.

f. Verificar condiciones de seguridad de las puertas, ventanas y dems vas de acceso de la institucin.

g. Reportar al superior inmediato cualquier anomala observada en el rea bajo su vigilancia.

h. Dar informaciones sencillas de la ubicacin de las distintas dependencias o funcionarios de la entidad.

i. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.


Perfil del Puesto Nivel Educativo Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo)


Manejo de armas de fuego o armas no letales. Habilidad para seguir instrucciones orales y escritas. Habilidad para mantener relaciones efectivas de trabajo. Conocimiento de los riesgos envueltos en su trabajo y de

las medidas de seguridad requeridas.


No Aplica.


Competencias (habilidades y destrezas)

Integridad Disciplina Tolerancia al estrs. Atencin al detalle.



Morguero

Nivel Jerrquico


Director General

Encargado

Departamento

EncargadoDivisin

Encargado

Seccin

Psiclogo


Abogado

Analista

Medico

Otros

Auxiliar

Contabilidad

Tcnico Diseo Grafico

Soporte

Informatico

Otros

Auxiliar

Secretaria

Recepcionista

Cajero

Otros

Conserje

Fotocopiador

Chofer

Mensajero

Otros

Procurador General

Datos Generales

rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia INACIF Puestos subordinados No ejerce supervisor

Propsito Recibir, conservar y sepultar los cadveres sin reconocimiento o reclamo de familiares que llegan a la Unidad.



Morguero

Tareas tpicas a. Recibir cadveres en la unidad. b. Rotulacin de los cadveres para identificarlos. c. Custodiar los cadveres hasta su entrega. d. Mantener limpia y ordenada el rea de autopsia. e. Cumplir con los procedimientos del rea a la que

pertenece. Realizar otras tareas afines y complementarias conforme a lo asignado por su supervisor inmediato

Perfil del Puesto Nivel Educativo Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo) Conocimientos Especficos

Habilidad para seguir instrucciones orales y escritas. Conocimiento de los riesgos envueltos en su trabajo y de

las medidas de seguridad requeridas.


No Aplica.

Experiencia Tres (3) meses en labores relacionadas con el cargo. Competencias (habilidades y Destrezas)




Operador de Caldera

Nivel Jerrquico

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Direccin General de Prisiones. Puestos subordinados No ejerce supervisin.

Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores rutinarias de ********************************** de la institucin.



Operador de Caldera

Tareas tpicas

a. ***************************** b. Informar al superior inmediato cualquier irregularidad en

relacin a las armas y materiales de seguridad. c. Cumplir las metas individuales que les sean asignadas, y


d. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobado el primer ciclo de la educacin Media (Bachiller) Conocimientos Especficos

Limpieza y reparacin de Calderas


No Aplica.



Disciplina Atencin al Detalle Integridad Autoorganizacin Responsabilidad


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1 Panadero (a)

Nivel Jerrquico


Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General

Datos Generales

rea de dependencia Direccin General de Prisiones y Coordinacin del Nuevo Modelo Penitenciario rea de Pertenencia Crceles y/o Centros Correccionales Puestos subordinados No ejerce supervisin

Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores rutinarias de hacer pan, para el consumo de los internos y/o privados de libertad.

Tareas tpicas

a. Amasar la harina con la cual se har el pan. b. Echar gradualmente el agua que requiera la masa,

segn la cantidad de harina. c. Hacer y echar el condimento con el cual se har la

masa de harina.


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1 Panadero (a)

d. Contactar que la masa de harina este en el punto, para hornear.

e. Prender el horno para hornear el pan. f. Verificar que el pan este en el punto para ser sacado

del horno. g. Sacar el pan del horno para su posterior distribucin. h. Mantener el buen estado de los equipos y utensilios

de trabajo. i. Mantener limpia el rea de trabajo, al igual que el

horno. j. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas

y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.

k. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil del Puesto Nivel Educativo Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo) Conocimientos Especficos

Conocimientos bsicos de repostera y/o panadera


Competencias (habilidades y Destrezas)

Disciplina. Responsabilidad. Atencin al Cliente.


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin Polica Judicial I / II

Nivel Jerrquico


Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Coordinacin de Nios, Nias y Adolescentes


Propsito Bajo supervisin inmediata realiza labores rutinarias de vigilancia y custodia en los centros de menores privados de libertad.

Tareas tpicas a. Controlar la entrada y salida de visitantes, y velar porque las visitas se realicen de acuerdo a los reglamentos


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin Polica Judicial I / II

establecidos. b. Verificar, segn las normas establecidas, la entrada y salida

de equipos y materiales de la institucin. c. Controlar segn instrucciones, la entrada estacionamiento y

salida de vehculos en reas pertenecientes de los centros. d. Recorrer las instalaciones en reas asignadas, a fin de

detectar cualquier irregularidad. e. Custodiar el traslado de los menores privados de libertas de

un recinto a otro. f. Verificar condiciones de seguridad de las puertas, ventanas

y dems vas de acceso de la institucin. g. Reportar al superior inmediato cualquier anomala

observada en el rea bajo su vigilancia. h. Dar informaciones sencillas de la ubicacin de las distintas

dependencias o funcionarios de la entidad. i. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los



Perfil del Puesto Nivel Educativo Tener aprobada la Educacin Bsica (8vo)


Manejo de armas de fuego o armas no letales. Habilidad para seguir instrucciones orales y escritas. Habilidad para mantener relaciones efectivas de trabajo. Conocimiento de los riesgos envueltos en su trabajo y de

las medidas de seguridad requeridas. Conocimiento de la Ley 136-03


No Aplica.


Competencias (habilidades y Destrezas)



Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1Auxiliar Acadmico

Nivel Jerrquico


Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General


rea de Pertenencia Escuela Nacional del Ministerio Publico / Escuela Nacional Penitenciaria Puestos subordinados No ejerce supervisin

Propsito Ejecutar las actividades de apoyo relativo al Programa Acadmico, con la finalidad que el mismo se desarrolle conforme a los objetivos planteados.

Tareas tpicas a. Elaborar, conjuntamente con el (la) coordinador (a),

listado de participantes. b. Redactar y enviar comunicaciones, investigaciones,


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1Auxiliar Acadmico

fax, relativos al programa. c. Dar seguimiento a las comunicaciones enviadas y

recibidas. d. Reproducir y entregar material de de apoyo a los

participantes, as como fotocopiar los certificados de los graduandos.

e. Preparar el expediente de los participante y del personal docente, as como las carpetas de los cursos

f. Llevar control de asistencia de los participantes y profesores.

Perfil del Puesto

Nivel Educativo Tener aprobado el primer ciclo de la educacin Media (Bachiller)


Manejo de Registro y Control de alumnado Conocimiento de coordinacin de cursos, talleres,

asignaturas. Coordinacin de arreglo de aulas, material de apoyo, etc.


Manejo del paquete Microsoft Word Manejo de base de datos.

Experiencia Seis (6) meses en labores similares.


Autocontrol Bsqueda de Informacin Comunicacin Flexibilidad Iniciativa Integridad Orientacin al Cliente Orientacin al Logro Planificacin y Organizacin Trabajo en Equipo Responsabilidad



2.1Auxiliar Administrativo I

Nivel Jerrquico


Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General


Propsito Bajo supervisin directa realiza labores sencillas y rutinarias de apoyo administrativo en la institucin.

Tareas tpicas a. Recibir, ordenar, registrar, clasificar y despachar la correspondencia que ingresa o se genera en su


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1Auxiliar Administrativo I

unidad de trabajo, de acuerdo al sistema establecido y llevar control de la misma.

b. Realizar labores mecanogrficas y de digitacin de documentos, tales como: cartas, grficos, certificaciones, libramientos de cheques, asignaciones de fondos, oficios, rdenes de compra, resoluciones, sentencias, actas, informes y otros documentos segn requerimiento.

c. Organizar, compaginas, localizar, desglosar y archivar documentos de oficina y expedientes diversos.

d. Colaborar con la reproduccin de documentos y la distribucin interna de los mismos.

e. Recibir y revisar materiales y equipos comprados para su unidad y mantener control de los mismos.

f. Llevar registro y control del suministro de material gastable, combustible y lubricantes u otros, conforme a las necesidades del rea de trabajo.

g. Participar en la realizacin de inventarios fsicos de materiales y equipos existentes en almacn y en la institucin.

h. Mantener organizado y actualizado el archivo de la unidad.

i. Atender al pblico y darle informaciones sencillas, conforme a pautas establecidas.

j. Elaborar reportes de los trabajos realizados en su unidad.

k. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas a los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.


Perfil del Puesto



Conocimientos bsicos de prcticas y procedimientos modernos de Oficina.

Conocimientos de los principales utilitarios de computadoras.

Habilidad para establecer relaciones de trabajo efectivas. Conocimientos Informticos

Manejo de Office Herramienta informtica especializada

Experiencia Seis (6) meses en labores relacionadas con el cargo Competencias (Habilidades y

Comunicacin oral y escrita. Cooperacin.


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1Auxiliar Administrativo I

Destrezas) Atencin al Detalle. Planificacin y Organizacin. Trabajo en Equipo.


2.2 Auxiliar Administrativo II

Nivel Jerrquico


Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General





Propsito Bajo supervisin directa realiza actividades de apoyo a las labores administrativas, segn las operaciones propias de la institucin, para fines de contribuir al eficiente desarrollo del rea.

Tareas tpicas

a. Asistir al encargado del departamento y los dems encargados de las diferentes divisiones.

b. Coordinar y ejecutar labores administrativas segn normas y procedimientos establecidos.

c. Redactar y realizar labores mecanogrficas y de digitacin de documentos, tales como: oficios, cartas, informes, circulares y otros.

d. Recibir y despachar correspondencia. e. Archivar correspondencia y documentos segn sistema

establecido. f. Velar por la proteccin de documentos confidenciales. g. Llevar control de gastos y solicitudes de fondos para la

ejecucin de diversas actividades. h. Realizar cuadre de caja chica, liquidar y/o solicitar

reposicin de fondos. i. Llevar el registro y control del suministro de material

gastable y otros insumos del departamento y los Centros de Atencin.

j. Mantener actualizado los murales y administrar los buzones de sugerencias.

k. Presentar informe de las labores realizadas. l. Cumplir las metas y los compromisos asignados

conforme a la naturaleza del cargo. m. Realizar otras tareas afines y complementarias,

conforme a lo asignado por su superior inmediato. Perfil del Puesto

Nivel Acadmico Tener aprobado el nivel tcnico universitario de una de las siguientes carreras: Informtica, Administracin de Empresas, Contabilidad u otras carreras afines.


Secretariales (redaccin, archivo, entre otras)


Manejo de Office Manejo Microsoft Project Manejo de Microsoft Visio Herramienta informtica especializada

Experiencia Seis (6) meses en labores relacionadas con el cargo Competencias (Habilidades y

Anlisis numrico Atencin al detalle Comunicacin oral y escrita




Destrezas) Trabajo en equipo Vocacin de servicio Integridad Juicio Dinamismo Planificacin y Organizacin.


2.1Auxiliar de Almacn y Suministro

Nivel Jerrquico


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1Auxiliar de Almacn y Suministro


Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General


Propsito Bajo supervisin directa realiza labores rutinarias de recepcin, registro y despacho de mercancas, equipos y materiales diversos, as como carga y descarga de los mismos.

Tareas tpicas

a. Recibir y revisar la entrada de mercancas y equipos diversos al almacn, y controlar que los mismos correspondan a las cantidades y especificaciones de las ordenes de compras o conduce.

b. Llevar el control de entrada y salida de mercancas y materiales conforme a los registros y procedimientos establecidos.

c. Cargar y descargar materiales, equipos y mobiliarios. d. Organizar la carga en el vehiculo y comprobar la

seguridad de la misma.


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1Auxiliar de Almacn y Suministro

e. Despachar los pedidos de materiales solicitados por las diferentes unidades de la Institucin.

f. Clasificar, organizar y almacenar las mercancas y equipos en los anaqueles segn sistema establecido.

g. Empacar y despachar mercancas y materiales diversos, solicitados por las diferentes dependencias de la entidad.

h. Participar en la realizacin de inventarios fsicos de las existencias en almacn.

i. Archivar y controlar copias de pedidas de materiales, facturas y otros, segn se le solicite.

j. Llevar control de existencias de materiales y equipo de almacn.

k. Mantener limpiar el rea de almacn, y el de carga y descarga de vehculos; velar por el buen estado y conservacin de los accesorios utilizados para la seguridad de la carga.

l. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.


Perfil del Puesto



Conocimientos bsicos sobre sistemas y procedimientos de almacn.

Habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo.


Manejo de Office Herramienta informtica especializada

Experiencia Seis (6) meses en labores relacionadas con el cargo


Anlisis numrico Atencin al detalle Trabajo en equipo Vocacin de servicio Integridad Juicio Dinamismo



2.18 Auxiliar de Depuracin

Nivel Jerrquico


Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General

Datos Generales

rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Secretara General / Centro de Atencin al Ciudadano Puestos subordinados No ejerce supervisin

Propsito Bajo supervisin directa realiza labores de verificacin y digitacin de documentos diversos en el Centro de Atencin al Ciudadano.



2.18 Auxiliar de Depuracin

Tareas tpicas

a. Verificar mediante sistema establecido que la firma corresponda a los funcionarios, para su certificacin.

b. Comprobar que los documentos cumplan con los requisitos de forma.

c. Verificar que los sellos y recibos del impuesto coincidan con la numeracin

d. Colocar los sellos correspondientes y certificar los documentos.

e. Velar porque la data de las firmas de los notarios pblicos e intrpretes judiciales estn actualizada.

f. Llevar registro y control de los documentos recibidos y de orden asignado.

g. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven conforme a la naturaleza del cargo.

h. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su supervisor inmediato.

Perfil del Puesto Nivel Educativo Tener aprobado la Educacin Media (Bachiller) o estudiante

inicial de Derecho, Informtica u otras carreras afines. Conocimientos Especficos

Grafolgicos y deteccin de documentos falsos Sobre los servicios pblicos y sus leyes

Conocimientos Informticos Manejo de Office

Experiencia Seis (6) meses en labores relacionadas con el cargo. Competencias (Habilidades y Destrezas)

Buenas relaciones interpersonales Capacidad para trabajar bajo presin Orientacin al servicio Trabajo en equipo Proactividad Atencin al detalle Disciplina Organizacin



2.1Auxiliar de Documentacin

Nivel Jerrquico


Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General

Datos Generales rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertenencia Secretara General Puestos subordinados No ejerce supervisin

Propsito Bajo supervisin directa realiza labores de recopilacin, organizacin, registro y prstamo de materiales bibliogrficos relacionados con la entidad.

Tareas tpicas

a. Recibir visitantes y facilitarles informaciones sobre los libros y documentos disponibles.

b. Mecanografiar fichas de identificacin de materiales bibliogrficos, listados de libros y documentos prestados.

c. Llevar registro y control de los libros y documentos prestados.


Nombre del Puesto Cdigo Puntuacin 2.1Auxiliar de Documentacin

d. Mantener organizado el material bibliogrfico mediante clasificacin establecida.

e. Participar en el proceso de clasificacin y codificacin bibliografa.

f. Sellar y registrar los libros que ingresan al centro. g. Elaborar fichas de identificacin del material

bibliogrfico. h. Rotular y adherir fichas a las cubiertas de las obras. i. Realizar el descarte de las publicaciones. j. Manejar y velar por el ordenamiento de los archivos y

ficheros del rea. k. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y

los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo.


Perfil del Puesto



Conocimientos bsicos sobre sistemas y procedimientos de almacn.

Habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo.

Experiencia Seis (6) meses en labores similares.


Atencin al cliente Cooperacin. Sociabilidad. Anlisis numrico Atencin al detalle Comunicacin oral y escrita Vocacin de servicio Integridad Juicio Dinamismo Planificacin y Organizacin.



Auxiliar de Mdico Forense

Nivel Jerrquico


Director General


EncargadoDivisin

Encargado Seccin

Psiclogo




Diseo Grafico




Procurador General

Datos Generales

rea de dependencia Procuradura General de la Repblica rea de Pertene

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