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  • MANUAL Cdigo: Fecha:

    G-M-01 Enero 2013

    MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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    MANUAL DE

    ORGANIZACIN Y

    FUNCIONES

    Departamento de Planeamiento y Control de Gestin Aprobado por Acuerdo de Directorio N 003-2013 SD 427 EGESUR del 10 de Enero de 2013

    ENERO DEL 2013

  • MANUAL Cdigo: Fecha:

    G-M-01 ENERO 2013

    MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

    Pgina: 2 de 114

    NDICE

    CAPITULO I DEL MANUAL ........................................................................................................... 4

    1.1. FINALIDAD ..................................................................................................................... 4

    1.2. ALCANCE ........................................................................................................................ 4

    1.3. APROBACIN Y ACTUALIZACIN ................................................................................... 4

    CAPITULO II DE LA EMPRESA ...................................................................................................... 5

    2.1. MISIN .......................................................................................................................... 5

    2.2. VISIN ........................................................................................................................... 5

    2.3. OBJETO .......................................................................................................................... 5

    2.4. OBJETIVOS ..................................................................................................................... 5

    2.5. BASE LEGAL ................................................................................................................... 5

    2.4. ORGANIZACIN ............................................................................................................. 6

    2.4.1. NIVELES JERRQUICOS .......................................................................................... 6

    2.4.2. DESCRIPCIN DE LA ESTRUCTURA ORGNICA ...................................................... 7

    2.5. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL ..................................................................................... 8

    CAPITULO III DEL RGANO DE CONTROL .................................................................................. 9

    3.1. ORGANIGRAMA ............................................................................................................. 9

    3.2. CONFORMACIN DEL RGANO DE CONTROL .............................................................. 9

    3.3. FUNCIONES .................................................................................................................. 10

    CAPITULO IV DE LA GERENCIA GENERAL..................................................................................... 13

    4.1. ORGANIGRAMA ........................................................................................................... 13

    4.2. CONFORMACIN DE LA GERENCIA GENERAL ............................................................. 13

    4.3. FUNCIONES GERENCIA GENERAL ................................................................................ 14

    4.4. FUNCIONES DEPARTAMENTO DE ASESORIA LEGAL .................................................... 21

    4.5. FUNCIONES DEPARTAMENTO DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE GESTIN........... 25

    CAPITULO V DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS ............................................. 31

    5.1. ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS ........................ 31

    5.2. CONFORMACIN DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS ..................... 32

    5.3. FUNCIONES .................................................................................................................. 33

    CAPITULO VI GERENCIA DE PRODUCCIN................................................................................ 66

    6.1. ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA DE PRODUCCIN ................................................... 66

  • MANUAL Cdigo: Fecha:

    G-M-01 ENERO 2013

    MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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    6.2. CONFORMACIN ......................................................................................................... 67

    6.3. FUNCIONES .................................................................................................................. 68

    CAPITULO VII GERENCIA DE COMERCIAL Y PROYECTOS ............................................................. 96

    7.1. ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA COMERCIAL Y DE PROYECTOS............................... 96

    7.2. CONFORMACIN ......................................................................................................... 96

    7.3. FUNCIONES .................................................................................................................. 97

  • MANUAL Cdigo: Fecha:

    G-M-01 ENERO 2013

    MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

    Pgina: 4 de 114

    CAPITULO I DEL MANUAL

    1.1. FINALIDAD El manual de Organizacin y Funciones, establece la estructura orgnica y funcional de

    EGESUR, define la lnea de autoridad, niveles de coordinacin, as como las atribuciones y

    funciones de los gerentes, jefes, supervisores y otros, con el objeto de lograr un oportuno y

    eficiente desempeo de las actividades que EGESUR realiza.

    1.2. ALCANCE El alcance del MOF es a toda la estructura organizacional de EGESUR.

    1.3. APROBACIN Y ACTUALIZACIN El Directorio de EGESUR, mediante acuerdo N 020-2010/S.D. 376-EGESUR de fecha 18 de

    diciembre del 2010 acord delegar al Gerente General de EGESUR la implementacin de la

    Nueva Estructura Organizacional, mediante la elaboracin y aprobacin del Reglamento de

    Organizacin y Funciones (ROF), el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de EGESUR.

    El Directorio de EGESUR, mediante acuerdo de Directorio SD-034-2003, del 18 de julio del

    2003, aprob la modificacin de la estructura orgnica de la Empresa, y mediante acuerdo de

    directorio N 055-2003/S.D. 190-EGESUR, del 12 de diciembre del 2003, realiza la aprobacin

    del ROF, MOF y CAP de EGESUR.

    La Gerencia General mediante Resolucin de Gerencia General N 009-2011-EGESUR aprob la

    actualizacin del Manual de Organizacin y Funciones (MOF), acorde a la nueva estructura

    organizacional de la Empresa aprobada mediante acuerdo de Directorio N 020-2010/S.D. 376-

    EGESUR del 18 de diciembre del 2010 la misma adems establece, la jerarqua y lneas de

    dependencia de las diferentes reas que conforman su estructura orgnica, as como las reas

    que se harn cargo de cada actividad para el logro de sus objetivos establecidos en el Plan

    Estratgico 2009-2013, aprobado mediante Acuerdo de Directorio N 010-2009/S.D.341-

    EGESUR, del 20 de agosto de 2009.

    El Directorio de EGESUR mediante acuerdo N 019-2012/S.D. 420-EGESUR aprob el Nuevo

    Reglamento de Organizacin y Funciones, su Organigrama Institucional, Cuadro de Asignacin

    de Personal, asimismo encomienda a la Gerencia General la actualizacin del Manual de

    Organizacin y Funciones.

    El Directorio de EGESUR mediante acuerdo N 0003-2013/S.D. 427-EGESUR aprob el Nuevo

    Manual de Organizacin y Funciones que se presenta a continuacin.

  • MANUAL Cdigo: Fecha:

    G-M-01 ENERO 2013

    MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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    CAPITULO II DE LA EMPRESA

    2.1. MISIN Generar y comercializar energa elctrica de manera eficiente y logrando la

    satisfaccin de nuestros clientes, brindando entorno laboral adecuado e

    incrementando el valor de la empresa bajo una poltica de responsabilidad con la

    sociedad y el medio ambiente.

    2.2. VISIN Ser reconocida como modelo de empresa eficiente y responsable.

    2.3. OBJETO El objeto de EGESUR es dedicarse a las actividades propias de la generacin elctrica,

    siempre que cuente con las autorizaciones respectivas y de conformidad con lo

    dispuesto por la Ley de Concesiones Elctricas, su Reglamento, disposiciones

    complementarias y modificatorias.

    2.4. OBJETIVOS Son objetivos estratgicos de EGESUR:

    Maximizar la rentabilidad de la empresa.

    Fortalecer las relaciones con los grupos de inters.

    Promover la transparencia de la empresa.

    Optimizar la Gestin de la Empresa.

    Fortalecer la cultura organizacional, la integracin y el desarrollo del personal

    2.5. BASE LEGAL EGESUR desarrolla sus actividades de conformidad con los siguientes dispositivos

    legales y normativa:

    a) Decreto Ley N 25844, Ley de Concesiones Elctricas y su Reglamento, aprobado

    mediante D. S. N 09-95- EM, disposiciones ampliatorias y modificatorias.

    b) Ley N 28832, Ley Para Asegurar El Desarrollo Eficiente de La Generacin Elctrica

    y sus modificatorias.

    c) Ley N 26876, Ley Antimonopolio y Antioligopolio del Sector Elctrico y su

    Reglamento aprobado por D.S. N 017-98 ITINCI, disposiciones complementarias y

    modificatorias.

    d) Decreto Legislativo N 861, Ley del Mercado de Valores y su Reglamento,

    disposiciones complementarias y modificatorias.

    e) Ley N 26887, Ley General de Sociedades, disposiciones complementarias y

    modificatorias.

    f) Ley N 27785, Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la Contralora

    General de la Repblica, disposiciones compleme