el liderazgo visionario en las organizaciones l4 ccesa007

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  • LIDERAZGO VISIONARIO

    DEMETRIO CCESA

  • Lder, es la persona que trabaja con un grupo e

    influye en l para lograr un propsito que todos

    juntos pretenden alcanzar

    Lder es un VISIONARIO , y es quien:

    Se preocupa por lo correcto

    Se concentra en el qu y el porqu

    Establece la visin, el tono y la direccin

    Vive de las esperanzas y los sueos

    Inspira innovacin: Piensa en desarrollo y futuro

  • Hay dentro de cada uno de nosotros un

    verdadero lder que esta esperando que lo

    Despertemos

    Todos podemos encontrar al verdadero

    lder que tenemos dentro de cada uno de

    Nosotros

    Que el pesimismo no siga apoderndose

    de nosotros

    No olvidemos que el cambio empieza en

    nosotros mismos y luego en nuestro pas

  • Liderazgo es el modo de organizar el

    trabajo de un ente (institucin,

    organizacin), alrededor de una visin y

    misin capaz de comprometer a un grupo

    de personas en el logro de metas.

    Liderazgo es cumplir los siguientes

    conceptos y funciones: direccin o gua,

    orientacin, cumplimiento de objetivos,

    credibilidad, resolucin de problemas,

    manejo de conflictos, saber escuchar, llenar

    expectativas y respeto a otros.

  • El Lder nace o se hace ?

    El Liderazgo es algo ms complejo que haber nacido con

    los genes adecuados: Hay lderes chatos, feos, pintones,

    nerviosos, de todos colores, sonrientes, etc.

    Sin embargo, es verdad que hay personas que tienen

    condiciones naturales de Liderazgo: Innovadores,

    Visionarios, con pasin

    Es ms, hay personas que no tienen las condiciones

    innatas, pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar.

    El Liderazgo es un conjunto de hbitos y actitudes que uno puede adquirir.

  • Caractersticas bsicas del Lder

    El lder debe poseer todas estas cualidades bsicas, lgicamente

    unas ms que otras, pero todas ellas deben estar presentes

    tales como son:

    Visionario

    Persona de accin

    Brillante

    Coraje

    Contagia entusiasmo

    Convincente

    Gran comunicador

    Capacidad de mando

    Carismtico

    Honestidad Caracterstica

  • LIDER

    Espera lo mejor

    Cree en si mismo

    Identifica potencialidades

    Se involucra con los dems

    Ser prototipo

    Reconoce y recompensa

    Escucha con atencin

    Siembra con ambiciones

  • TIPOS

    Lder carismtico: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como lder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.

    Lder tradicional: es aqul que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de lite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reino.

    Lder legtimo: Podramos pensar en "lder legtimo" y "lder ilegtimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el lder ilegtimo es el que adquiere su autoridad a travs del uso de la ilegalidad. Al lder ilegtimo ni siquiera se le puede considerar lder, puesto que una de las caractersticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer, as que un "liderazgo por medio de la fuerza" no es otra cosa que carencia del mismo. Es una contradiccin, por si lo nico que puede distinguir a un lder es que tenga seguidores: sin seguidores no hay lder.

  • CONCLUSIN

    El Liderazgo es uno de los fenmenos ms observados, pero al mismo tiempo, uno de los menos comprendidos. Se confunde con Autoridad, Poder, Status, Fama, etc. Se cree que es inspirar, ser como un gua, o una caracterstica o cualidad con la que algunas personas nacen.