(11) planilla sueldos
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PLANILLA DE LIQUIDACIONES DE SUELDO
COD.EMPLEADO NOMBRE EMPLEADO AFP11111111-1A-03B-04 SERGIO DIAZ SANTA MARIA22222222-2A-04B-01 PAULO MEZA CUPRUM33333333-3A-04B-04 RODRIGO QUIROZ CUPRUM44444444-4A-05B-01 MARCELO ORTUZAR PLANVITAL55555555-5A-06B-06 PEDRO ARACENA MAGISTER66666666-6A-01B-03 GONZALO CACERES SUMABANSANDER77777777-7A-02B-02 PEDRO CARRASCO PROVIDA88888888-8A-06B-05 SONIA RIQUELME MAGISTER99999999-9A-03B-03 SOLEDAD GARCIA SANTA MARIA00000000-0A-04B-01 IRENE MORALES CUPRUM
#N/A
TOTALES
2
8
EMPLEADOS CONasignacion familiar
EMPLEADOS SINasignacion familiar
PLANILLA DE LIQUIDACIONES DE SUELDO
ISAPRE GRATIF. T.H.EXTRAS CARGAS F. $ 100,000 $ 25,000 12.5 81,250 1
CONSALUD $ 150,000 $ 37,500 1 7,200 2PROMEPART $ 250,000 $ 62,500 12 86,400 1CONSALUD $ 350,000 $ 87,500 10 72,000 1AVANSALUD $ 100,000 $ 25,000 3.2 20,800 3
ING $ 178,000 $ 44,500 5.2 37,440 2COLMENA G.CROSS $ 269,000 $ 67,250 1.5 10,800 2
FONASA $ 270,000 $ 67,500 5.6 40,320 2ING $ 350,000 $ 87,500 1.2 8,640 1
CONSALUD $ 450,000 $ 112,500 1.2 8,640 1
SUELDOBASE
HORASEXTRAS
PLANILLA DE LIQUIDACIONES DE SUELDO
ASIG.FAM IMPONIBLE DESCTO.AFP DESCTO.ISAPRE S.LIQUIDO$ 3,220 $ 206,250 $ 25,307 $ 14,541 $ 169,623
$ 0 $ 194,700 $ 24,007 $ 13,648 $ 157,045 $ 0 $ 398,900 $ 49,184 $ 28,122 $ 321,593 $ 0 $ 509,500 $ 63,535 $ 35,716 $ 410,249
$ 9,660 $ 145,800 $ 17,656 $ 10,279 $ 127,525 $ 0 $ 259,940 $ 31,843 $ 18,274 $ 209,824 $ 0 $ 347,050 $ 44,596 $ 24,398 $ 278,056 $ 0 $ 377,820 $ 45,754 $ 26,447 $ 305,619 $ 0 $ 446,140 $ 54,741 $ 31,364 $ 360,035 $ 0 $ 571,140 $ 70,422 $ 40,037 $ 460,682
TABLA DE EMPLEADOSRUT NOMBRE
11111111-1 SERGIO DIAZ22222222-2 PAULO MEZA33333333-3 RODRIGO QUIROZ44444444-4 MARCELO ORTUZAR55555555-5 PEDRO ARACENA66666666-6 GONZALO CACERES77777777-7 PEDRO CARRASCO88888888-8 SONIA RIQUELME99999999-9 SOLEDAD GARCIA00000000-0 IRENE MORALES
TABLA DE AFPNOMBRE %
A-01 SUMABANSANDER 12.25%A-02 PROVIDA 12.85%A-03 SANTA MARIA 12.27%A-04 CUPRUM 12.33%A-05 PLANVITAL 12.47%A-06 MAGISTER 12.11%
TABLA DE ISAPRESNOMBRE %
B-01 CONSALUD 7.01%B-02 COLMENA G.CROSS 7.03%B-03 ING 7.03%B-04 PROMEPART 7.05%B-05 FONASA 7%B-06 AVANSALUD 7.05%
INSTRUCCIONESEL CODIGO DEL EMPLEADO INCLUYE EL RUT DEL EMPLEADO, EL CODIGO DE LA AFP Y EL CODIGO DE LA ISAPRE
DEL CODIGO DEL EMPLEADO SE DEBE RESCATAR EL RUT Y SE DEBE BUSCAR EN LA TABLA EMPLEADO
DEL CODIGO DEL EMPLEADO SE DEBE RESCATAR EL CODIGO DE LA AFP Y SE DEBE BUSCAR EN LA TABLA AFP, LO MISMO PARA LA TABLA ISAPRE
DE LAS TABLAS AFP E ISAPRE SE DEBE TRAER A LA COLUMNA CORRESPONDIENTE EL NOMBREY EL DESCUENTO CORRESPONDIENTE
LA GRATIFICACION CORRESPONDE A UN 25% DEL SUELDO BASE
EL VALOR DE LA HORA EXTRA ES IGUAL A $6.500 SI EL SUELDO ES INFERIOR A $ 150.000 DE LO CONTRARIO ES $ 7.200
PARA LA ASIGNACION FAMILIAR SE DEBE CONTEMPLAR LO SIGUIENTE:Si el sueldo base es inferior o igual a $ 100.000 entonces cada carga vale $ 3.220.Si el sueldo base es mayor a $ 100.000 y menor a $ 150.000 cada carga vale $ 1.990En otro caso el valor de cada carga es $0.
EL MONTO IMPONIBLE ES IGUAL AL SUELDO BASE MÁS LA GRATIFICACION, MÁS EL TOTAL DE HORAS EXTRAS
EL DESCUENTO DE LA AFP ES EL IMPONIBLE POR EL RESPECTIVO DESCUENTO DE LA AFP (SEGÚN SEA EL CÓDIGO)
EL DESCUENTO DE LA ISAPRE ES EL IMPONIBLE POR EL RESPECTIVO DESCUENTO DE LA ISAPRE (SEGÚN SEA EL CÓDIGO)
EL SUELDO LIQUIDO ES IGUAL AL SUELDO IMPONIBLE MENOS LOS DESCUENTOS PREVISIONALES, MÁS EL VALORDE LAS CARGAS FAMILIARES.
INDICAR LOS TOTALES DE SUELDOS BASE, GRATIFICACIONES, TOTAL DE HORAS EXTRAS, IMPONIBLES, DESCUENTOS DE AFP E ISAPRES Y SUELDOS LIQUIDOS
INDICAR EL NUMERO DE EMPLEADOS A LOS QUE SE LES PAGO ASIGNACION FAMILIAR Y A CUANTOS NO
OBS: LAS TABLAS LAS PUEDE UTILIZAR COMO RANGO ABSOLUTO O BIEN CON NOMBRE
EL CODIGO DEL EMPLEADO INCLUYE EL RUT DEL EMPLEADO, EL CODIGO DE LA AFP Y EL CODIGO DE LA ISAPRE
DEL CODIGO DEL EMPLEADO SE DEBE RESCATAR EL CODIGO DE LA AFP Y SE DEBE
DE LAS TABLAS AFP E ISAPRE SE DEBE TRAER A LA COLUMNA CORRESPONDIENTE EL NOMBRE
EL VALOR DE LA HORA EXTRA ES IGUAL A $6.500 SI EL SUELDO ES INFERIOR A $ 150.000 DE LO CONTRARIO ES $ 7.200
Si el sueldo base es inferior o igual a $ 100.000 entonces cada carga vale $ 3.220.Si el sueldo base es mayor a $ 100.000 y menor a $ 150.000 cada carga vale $ 1.990
EL MONTO IMPONIBLE ES IGUAL AL SUELDO BASE MÁS LA GRATIFICACION, MÁS EL TOTAL DE HORAS EXTRAS
EL DESCUENTO DE LA AFP ES EL IMPONIBLE POR EL RESPECTIVO DESCUENTO DE LA AFP (SEGÚN SEA EL CÓDIGO)
EL DESCUENTO DE LA ISAPRE ES EL IMPONIBLE POR EL RESPECTIVO DESCUENTO DE LA ISAPRE (SEGÚN SEA EL CÓDIGO)
EL SUELDO LIQUIDO ES IGUAL AL SUELDO IMPONIBLE MENOS LOS DESCUENTOS PREVISIONALES, MÁS EL VALOR
INDICAR LOS TOTALES DE SUELDOS BASE, GRATIFICACIONES, TOTAL DE HORAS EXTRAS, IMPONIBLES,
INDICAR EL NUMERO DE EMPLEADOS A LOS QUE SE LES PAGO ASIGNACION FAMILIAR Y A CUANTOS NO
OBS: LAS TABLAS LAS PUEDE UTILIZAR COMO RANGO ABSOLUTO O BIEN CON NOMBRE